Making Risk Management Work: Angażowanie ludzi do identyfikowania, posiadania i zarządzania ryzykiem

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Making Risk Management Work: Engaging People to Identify, Own and Manage Risk

Zawartość książki:

Skuteczne zarządzanie ryzykiem oznacza angażowanie ludzi w identyfikację, posiadanie i zarządzanie ryzykiem. Wiele organizacji poświęciło sporo czasu i pieniędzy na stworzenie ram ryzyka, procesów i narzędzi pomocniczych, ale nie przyniosły one wartości dodanej. Zamiast tego powinny skupić się na ludziach.

Łącząc doświadczenie Ruth Murray-Webster w zakresie ludzkich aspektów zarządzania ryzykiem i głęboką wiedzę Penny Pullan w zakresie facylitacji, kreatywnej współpracy i wirtualnego przywództwa, książka ta zawiera wypróbowane i przetestowane podejścia, aby każdy etap procesu działał dobrze w kontekście własnej organizacji i służy jako przewodnik, jak skutecznie pracować z grupami. Przekładając wysoce techniczny i złożony temat na łatwy do naśladowania przewodnik, książka ta wykracza poza podejścia typu „tick-box” i zawiera najważniejsze wskazówki, jak zaangażować innych w opracowywanie rozwiązań w zakresie zarządzania ryzykiem oraz jak uniknąć wielu typowych pułapek. To nowe wydanie zawiera dwa zupełnie nowe rozdziały, z których jeden poświęcony jest głębszemu zanurzeniu się w powszechnych uprzedzeniach decyzyjnych wśród grup w organizacjach, a drugi dotyczy zdalnych i hybrydowych sposobów komunikacji i facylitacji.

Jeśli jesteś zaangażowany w próbę usprawnienia zarządzania ryzykiem, niezależnie od kontekstu, ta książka zapewni Ci wsparcie i praktyczne porady, w przystępny sposób, poparte przykładami z życia wziętymi i niezapomnianymi ilustracjami.