Ocena:
Make Someone's Day autorstwa Howarda Pragera to podnoszący na duchu i praktyczny przewodnik, który podkreśla znaczenie życzliwości i małych aktów pozytywności w codziennym życiu i przywództwie. Książka jest wypełniona osobistymi historiami i przykładami, które ilustrują, w jaki sposób te działania mogą znacząco wpłynąć na jednostki i zespoły, wspierając bardziej pozytywne środowisko zarówno w pracy, jak i w kontaktach osobistych.
Zalety:⬤ Inspirujące i podnoszące na duchu treści promujące życzliwość.
⬤ Angażujące przykłady z życia autora, które sprawiają, że koncepcje stają się zrozumiałe.
⬤ Praktyczne wskazówki dla liderów, jak wspierać uznanie i pozytywne nastawienie w zespołach.
⬤ Pozytywny wpływ na kulturę miejsca pracy i dynamikę zespołu.
⬤ Zachęca do autorefleksji i uważności w interakcjach z innymi.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać to podejście za zbyt uproszczone w stosunku do złożonych wyzwań organizacyjnych.
⬤ Nacisk może wydawać się bardziej odpowiedni dla liderów, potencjalnie pozostawiając innych czytelników mniej zaangażowanych.
⬤ Powtarzające się tematy w całej książce mogą mieć mniejszy wpływ na niektórych czytelników.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
Make Someone's Day: Becoming a Memorable Leader in Work and Life
Najpotężniejsze słowa, jakie ktoś może ci powiedzieć, to "You made my day!". "Kiedy słyszysz te słowa, nie tylko popełniłeś akt dobroci.
Zrobiłeś coś we właściwym czasie i we właściwy sposób, co może odmienić czyjś dzień, a nawet życie, zainspirować go i zmotywować lub sprawić, że utknie w martwym punkcie. Jako lider, jest to najpotężniejsze narzędzie do inspirowania swoich kolegów i pracowników.
Jako osoba, jest to podnoszące na duchu i mające wpływ na ludzi wokół ciebie. Dzięki wielu przykładom i krótkim ćwiczeniom Make Someone's Day uczy, jak sprawić, by ludzie czuli się jak VIP-y.
