Mądrość w pracy - kształtowanie współczesnego starszego

Opinie czytelników

Wisdom at Work autorstwa Chipa Conleya to transformacyjna książka, która bada koncepcję „współczesnych starszych” i zachęca osoby starsze do korzystania z ich mądrości i doświadczenia w miejscu pracy. Książka oferuje praktyczne narzędzia, osobiste historie i praktyczne lekcje mające na celu pomóc dojrzałym dorosłym na nowo zdefiniować ich role i wkład w społeczeństwo zorientowane na młodzież.

Książka jest aktualna, praktyczna i pełna opartych na dowodach narzędzi do osobistej rekonstrukcji. Zapewnia wgląd we współpracę międzypokoleniową, podkreśla inteligencję emocjonalną i zachęca starszych dorosłych do bycia zarówno mentorami, jak i podopiecznymi. Czytelnicy uważają ją za inspirującą, prowokującą do myślenia i motywującą, z jasną mapą drogową do poruszania się po późniejszych etapach kariery.

Niektórzy recenzenci uważają, że książka nieumyślnie wzmacnia ageizm, określając osoby w średnim wieku jako „starsze” i zbytnio koncentrując się na ich wieku w kontekście zawodowym. Krytycy wspominają również, że dyskusja wokół Airbnb i osobistej historii autora może bagatelizować szersze kwestie związane z dyskryminacją ze względu na wiek. Ponadto istnieją obawy, że książka może wydawać się komentarzem do stereotypów, a nie zrównoważonym spojrzeniem na dynamikę w miejscu pracy.

(na podstawie 89 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Wisdom at Work - The Making of a Modern Elder

Zawartość książki:

Czy chcesz na nowo odkryć drugą połowę swojej kariery?

„Dowiedz się, jak kultywować umysł początkującego... i być mędrcem-doradcą” - z przedmowy Briana Chesky'ego, współzałożyciela i dyrektora generalnego Airbnb.

W naszym coraz bardziej przyspieszonym świecie, który czci to, co nowe, jasne i błyszczące, wielu z nas w połowie kariery czuje, że grunt przesuwa się pod naszymi stopami, pozostawiając nas w poczuciu niewidzialności, niedoceniania i zagrożenia ze strony „cyfrowych tubylców” depczących nam po piętach.

Chip Conley tego nie kupuje, twierdząc, że doświadczenie jest na krawędzi powrotu.

W wieku 52 lat, po sprzedaży butikowej firmy hotelarskiej, którą założył i prowadził przez 24 lata, Conley dołączył do Airbnb jako szef globalnej gościnności i strategii. Mimo bogatego doświadczenia, weteranowi branży brakowało biegłości cyfrowej swoich 20-letnich kolegów. Szybko odkrył, że został zatrudniony jako nauczyciel i mentor, ale pod wieloma względami był także uczniem i stażystą. To, co się okazało, jest sekretem prosperowania jako pracownik w średnim wieku w dzisiejszym świecie: nauka łączenia mądrości i doświadczenia z ciekawością, umysłem początkującego i chęcią ewolucji.

Zapoczątkowując odważną, pilną rozmowę na temat wieku i ageizmu w miejscu pracy, Conley uwalnia termin „starszy” od piętna „starszego” i ujawnia wartość mądrości, którą można zdobyć tylko przez lata na planecie. Mądrość w pracy nauczy cię, jak być niezastąpionym w drugiej połowie swojego życia zawodowego.

„Ponieważ coraz więcej ludzi żyje dłużej w dobrym zdrowiu, zadają sobie pytanie, co powinni zrobić z tym nowym etapem życia. W tej wspaniałej książce Chip Conley daje im świetną odpowiedź - nie przechodź na emeryturę. W książce „The Modern Elder” chodzi o połączenie młodości w późniejszym życiu z dojrzałością i mądrością płynącą z doświadczenia”. „ Andrew Scott, współautor książki The 100 Year Life

Chip Conley jest autorem bestsellerów New York Timesa, przedsiębiorcą z branży hotelarskiej i liderem w dziedzinie ekonomii współdzielenia. W wieku 26 lat założył Joie de Vivre Hospitality i przekształcił ją w drugą co do wielkości markę hoteli butikowych w USA. Chip jest obecnie strategicznym doradcą ds. hotelarstwa i przywództwa w Airbnb. Jest laureatem najwyższego wyróżnienia w branży hotelarskiej, Pioneer Award.

----------------------------------------

„To ostatecznie książka o tym, jak możemy rozwijać głębsze więzi, zmieniać sposób myślenia o nauczaniu i uczeniu się oraz wnosić bardziej znaczący wkład w nasze życie i karierę”. Dzięki historiom, pytaniom i strategiom Chip dzieli się swoim sercem i mądrością na każdej stronie. To jest dokładnie to, czego teraz potrzebujemy! Brené Brown, Ph. D., LMSW, autorka bestsellera nr 1 New York Timesa, Braving the Wilderness.

„Wciągająca, aktualna eksploracja tego, jak wnieść więcej mądrości do naszego życia zawodowego. Chip Conley to przeżył, a tutaj uczy, czego potrzeba, aby znaleźć jej więcej”. - Adam Grant, autor bestsellerów New York Timesa „Originals”, „Give and Take” i „Option B with Sheryl Sandberg”.

„Uwielbiam pomysł, że społeczeństwo potrzebuje więcej nowoczesnych starszych, którzy oferują hojność bez agendy. Wyartykułowanie przez Chipa Conleya rosnącej potrzeby mądrości i inteligencji emocjonalnej w świecie obsesji na punkcie szybkości i inteligencji cyfrowej jest trafne! Każda młoda firma mogłaby skorzystać z „ubezpieczenia mądrości”. Marshall Goldsmith, Thinkers 50, światowy trener #1, #6 najbardziej wpływowy myśliciel biznesowy 2017 r.