Ludzkie miejsce pracy: Rozwój organizacyjny skoncentrowany na ludziach

Ocena:   (4,8 na 5)

Ludzkie miejsce pracy: Rozwój organizacyjny skoncentrowany na ludziach (Andy Swann)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka ta podkreśla znaczenie tworzenia organizacji skoncentrowanych na człowieku, argumentując, że skupienie się na pracownikach jest niezbędne do optymalizacji kultury i procesów w miejscu pracy. Oferuje praktyczne porady, studia przypadków i badania empiryczne na poparcie swoich zaleceń, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla menedżerów i specjalistów HR.

Zalety:

Skupienie się na czynniku ludzkim w biznesie i miejscu pracy.
Dostarcza praktycznych narzędzi i studiów przypadków do budowania efektywnych organizacji.
Wciągający i przystępny styl pisania.
Odpowiedni dla wszystkich poziomów zarządzania i specjalistów HR.
Zachęca do wzmocnienia pozycji i uwolnienia ludzkiej kreatywności.

Wady:

Niektórzy czytelnicy mogą odnieść wrażenie, że informacje są powszechnie znane.
Potrzeba takiej książki może być postrzegana jako znak, że w wielu miejscach pracy wciąż brakuje podejścia skoncentrowanego na człowieku.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Human Workplace: People-Centred Organizational Development

Zawartość książki:

Firmy poświęcają czas i wysiłek na rozwój swoich pracowników - ich najważniejszego zasobu - ale często zapominają o uwzględnieniu struktury firmy, kultury, środowiska i procesów wymaganych, aby pomóc nowo wykwalifikowanym osobom w rozwoju.

The Human Workplace to praktyczny przewodnik, który pokazuje, jak można to osiągnąć, przyjmując prawdziwie skoncentrowane na ludziach podejście do rozwoju organizacyjnego. Badając, w jaki sposób organizacje skoncentrowane na ludziach zachowują się i ewoluują, książka omawia, jak wykorzystać myślenie projektowe do tworzenia optymalnych struktur organizacyjnych, jak uczynić firmę społecznością, jak wykorzystać komunikację do informowania i wzmacniania pozycji ludzi oraz jak korzystać z technologii, aby umożliwić pracownikom wydajniejszą pracę.

Pełen wywiadów i studiów przypadków z Microsoft, Schneider Electric, CGI, Universal, Lego, SAP, BBC Worldwide i innych globalnych firm, które skorzystały z podejścia skoncentrowanego na ludziach, The Human Workplace redefiniuje nasze spojrzenie na organizację, jej relacje z ludźmi i sposób, w jaki z nią współdziałamy. Jest to niezbędny przewodnik dla wszystkich specjalistów HR i OD, którzy chcą, aby właściwi ludzie we właściwych miejscach robili właściwe rzeczy we właściwym czasie.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780749481223
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Ludzkie miejsce pracy: Rozwój organizacyjny skoncentrowany na ludziach - The Human Workplace:...
Firmy poświęcają czas i wysiłek na rozwój swoich...
Ludzkie miejsce pracy: Rozwój organizacyjny skoncentrowany na ludziach - The Human Workplace: People-Centred Organizational Development
Ludzkie miejsce pracy: Rozwój organizacyjny skoncentrowany na ludziach - The Human Workplace:...
Firmy poświęcają czas i wysiłek na rozwój swoich...
Ludzkie miejsce pracy: Rozwój organizacyjny skoncentrowany na ludziach - The Human Workplace: People-Centred Organizational Development

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)