Ocena:
Książka „Moose on the Table” autorstwa Jima Clemmera wykorzystuje opowiadanie historii, aby przekazać ważne zasady przywództwa i komunikacji poprzez zmagania głównego bohatera, Pete'a Leonarda. Książka skutecznie łączy rozrywkę z motywacją, zachęcając czytelników do stawiania czoła osobistym i zawodowym wyzwaniom. Podczas gdy wielu uznało ją za inspirującą i wciągającą, niektórzy krytykowali ją za to, że jest nudna.
Zalety:⬤ Przyjemna i wciągająca fabuła, która sprawia, że złożone idee stają się przystępne.
⬤ Skuteczne przekazywanie motywujących wiadomości na temat przywództwa i komunikacji.
⬤ Autor jest dobrze oceniany, a wielu czytelników uznało książkę za otwierającą oczy i wywierającą wpływ.
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące samodoskonalenia i odwagi w codziennych sytuacjach.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali narrację za nudną i nieangażującą, czując, że przeciąga się z litością dla głównego bohatera.
⬤ Niektórzy uważali, że istnieją lepsze alternatywy w tym samym gatunku.
⬤ Może nie spodobać się tym, którzy szukają bardziej tradycyjnego stylu non-fiction.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Moose on the Table: A Novel Approach to Communications @ Work
Nieudana komunikacja paraliżuje miejsca pracy na całym świecie - pozbawiając pracowników energii i osłabiając całe organizacje. W tej "edukacyjnej" bajce organizacyjnej znajdziesz realistyczne scenariusze i rozwiązania, pokazujące, w jaki sposób jednostki i organizacje powinny rozwiązywać problemy, które każdego roku kosztują organizacje miliony, a nawet miliardy dolarów zmarnowanego wysiłku.
"... większość rozpozna prawdziwe frustracje i wyzwania korporacji, a także życia, próbując podnieść się z katastrofy. Zastanawiałem się nad moimi działaniami lub ich brakiem w podobnych sytuacjach z przeszłości i zastanawiałem się, czy ja też mógłbym przezwyciężyć strach przed łosiem na stole i poprowadzić zmiany.
Łatwa i przyjemna lektura, Moose on the Table może być opowieścią dla tych, którzy zamierzają wyruszyć na poszukiwanie zmian w swoim życiu lub organizacji".
Laurie Blake, redaktor magazynu Workplace "Właśnie skończyłem czytać twoją książkę, Moose on the Table: A Novel Approach to Communications @ Work. Szczerze mówiąc, nie mogłem jej odłożyć, uwielbiałem książkę i fabułę.
Postacie są tak prawdziwe. Jestem pewien, że jest wiele osób, które mogą poważnie identyfikować się z jedną lub kilkoma z tych postaci i sytuacji. Trafiłeś w sedno (a może powinienem powiedzieć w głowę łosia) i przekazałeś przesłanie do domu.
Po przeczytaniu tej książki zachęciło mnie to do odnalezienia swojego łosia, bardziej efektywnej pracy i odważniejszych rozmów nie tylko z własnym zespołem, ale także z członkami zespołu kierowniczego. Nie chcę już dłużej żyć w zgodzie z innymi... nie takie życie chcę prowadzić" - Belinda Pianezza, Product Manager HR.com.
