Listy do młodego lidera: Nowe przywództwo dla nowego pokolenia

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają, że „Letters to a Young Leader” to prowokująca do myślenia i innowacyjna eksploracja przywództwa, kontrastująca z tradycyjnymi tekstami o przywództwie. Styl narracji angażuje czytelników poprzez dialogi między autorem a młodymi liderami, poruszając złożone tematy, takie jak różnorodność i ukryte uprzedzenia, jednocześnie zachęcając do autorefleksji.

⬤ Wciągający styl narracji
⬤ kwestionuje tradycyjne koncepcje przywództwa
⬤ promuje krytyczne myślenie i autorefleksję
⬤ innowacyjny format poprzez listy
⬤ porusza ważne współczesne kwestie, takie jak różnorodność i ukryte uprzedzenia
⬤ odświeżająca alternatywa dla typowych książek o przywództwie.

Brak prostych odpowiedzi; może wymagać od czytelników konfrontacji z niewygodnymi prawdami na temat ich założeń.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Letters to a Young Leader: A New Leadership for a New Generation

Zawartość książki:

Jeśli chcesz stać się lepszym liderem, ta książka jest świetnym miejscem do rozpoczęcia. Zamiast korzystać ze znanego podejścia podręcznikowego, ekspert w dziedzinie przywództwa Robert Denhardt oferuje praktyczne lekcje wyciągnięte z ożywionej rocznej korespondencji z dwoma (fikcyjnymi) byłymi studentami na temat ich doświadczeń w przywództwie.

Listy badają głęboko osobiste kwestie, z którymi borykają się ci i inni młodzi i wschodzący liderzy - jakie umiejętności i cechy osobiste są potrzebne do współczesnego przywództwa, co przywództwo będzie oznaczać dla ciebie i tych, którym przewodzisz, a nawet dlaczego możesz chcieć zostać liderem. Po drodze książka mówi o szerszej perspektywie, argumentując, że dzisiejsze przywództwo zostało pozbawione historycznego wkładu w tworzenie znaczącego ludzkiego doświadczenia i zostało zredukowane do technicznego ćwiczenia w zarządzaniu wykonawczym.

Opierając się na swoim doświadczeniu w nauczaniu przywództwa tysięcy studentów, absolwentów i zaawansowanych praktyków, Denhardt rozmawia osobiście z młodymi liderami o ich pytaniach i obawach, gdy wkraczają w nieco wadliwy świat dzisiejszego przywództwa. Rezultatem jest wezwanie do nowego przywództwa dla nowego pokolenia.

Książka ta będzie cenna dla studentów zapisanych na regularne i wykonawcze programy studiów w zakresie przywództwa, zarządzania przedsiębiorstwem, administracji publicznej, zarządzania organizacjami non-profit, administracji edukacyjnej i wielu innych dziedzin. Jest ona również skierowana do młodych liderów, którzy nie ukończyli jeszcze szkoły, ale pragną doskonalić swoje umiejętności przywódcze. W rzeczywistości czytelnicy w każdym wieku wyciągną wnioski istotne dla ich własnego rozwoju zawodowego.