Let It Go!.: Jak (wreszcie) opanować delegowanie zadań i zwiększyć swobodę w organizacji

Opinie czytelników

Książka jest praktycznym przewodnikiem, który pomaga czytelnikom, zwłaszcza przedsiębiorcom, poznać znaczenie delegowania zadań i zapewnia praktyczne techniki zarządzania czasem i zmniejszania przytłoczenia. Jest chwalona za przydatne spostrzeżenia, pomocne ćwiczenia i motywujące treści, dzięki czemu jest doskonałym źródłem informacji dla tych, którzy chcą zwiększyć swoją produktywność i uwolnić swój potencjał.

Książka oferuje praktyczne strategie delegowania zadań, motywujące spostrzeżenia, cenne ćwiczenia i anegdoty. Czytelnicy doceniają jej przejrzystość, organizację i zdolność do wdrażania koncepcji zarówno w pracy, jak i życiu osobistym. Wielu z nich uznało, że książka ta zmieniła ich sposób myślenia i produktywność.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że nacisk na koncepcje delegowania jest początkowo trudny do przyjęcia, zwłaszcza jeśli są przyzwyczajeni do samodzielnego radzenia sobie ze wszystkim. Niektórzy mogą postrzegać ćwiczenia jako wymagające lub wymagające czasu, aby w pełni się w nie zaangażować. Nie były to jednak powszechnie wymieniane wady.

(na podstawie 37 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Let It Go!: How to (Finally) Master Delegation & Scale Freedom Across Your Organization

Zawartość książki:

Jako lider przedsiębiorczości wiesz, że musisz delegować zadania. W rzeczywistości jest to klucz do rozwoju. Jednak skuteczne delegowanie nie jest tak proste, jak przekazywanie zadań. Jeśli nie podejdziesz do tego w sposób przemyślany i systematyczny, twój talerz szybko się zapełni.

Let It Go! to świeże spojrzenie na delegowanie zadań, które dociera do sedna tego, dlaczego się z nim zmagamy. Krok po kroku dowiesz się, jak zmienić swój sposób myślenia i wdrożyć sprawdzone techniki, aby stworzyć przestrzeń na więcej tego, co kochasz. Następnie odkryjesz, jak skalować delegowanie w całej organizacji, dając zespołowi pozwolenie, autonomię i narzędzia, których potrzebują, aby lepiej wykorzystać swój czas. Dokonując tej prostej zmiany, przyciągniesz i zatrzymasz wspaniałe talenty, tworząc jednocześnie nieograniczony potencjał rozwoju biznesu.

Zastosuj system delegowania, który wspiera ciebie i twój zespół w wykonywaniu ich najlepszej pracy i maksymalizowaniu wkładu każdego z nich. Pełna koncepcji, narzędzi i rzeczywistych przykładów, Let It Go! pomoże ci opanować, a następnie kaskadować potężny sposób myślenia o delegowaniu w całej organizacji.