Ocena:

Książka dr Jeffa Moody'ego zapewnia szczere i wnikliwe spojrzenie na kwestię wypalenia zawodowego, szczególnie wśród lekarzy, oferując jednocześnie praktyczne narzędzia mające zastosowanie dla każdego, kto boryka się ze stresem w swojej karierze. Jego wciągający styl pisania sprawia, że treść jest zrozumiała i praktyczna, co przemawia do szerokiego grona odbiorców.
Zalety:Dobrze napisany i wciągający, oferuje praktyczne narzędzia do redukcji stresu, odnoszący się do profesjonalistów niemedycznych, porusza ważne kwestie, takie jak wypalenie zawodowe, zapewnia wgląd w wyzwania stojące przed lekarzami, przedstawione są praktyczne kroki, doceniane za autentyczny i humorystyczny głos.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać konkretne odniesienia medyczne za mniej przydatne i mogą preferować głębszą analizę niektórych tematów.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
The Doctor Is Burned Out: A Physician's Guide to Recovery
Czy jesteś sfrustrowany, zmęczony i znużony? Większość lekarzy jest.
Dr Jeff Moody był. Wymagania związane z byciem lekarzem w połączeniu z presją, by działać niezależnie od jakichkolwiek problemów - lub ryzykować utratę licencji medycznej - sprawiły, że dr Moody poczuł się uwięziony, beznadziejny i bezsilny. Kiedy zatrzymał się, by zastanowić się, dlaczego czuje taką rozpacz, zdał sobie sprawę z prawdy: cierpiał na wypalenie zawodowe.
Jeśli jesteś zmęczony, sfrustrowany, urażony lub czujesz, że nie masz kontroli nad swoim obciążeniem pracą - nie mówiąc już o życiu - możesz również cierpieć z powodu wypalenia zawodowego.
Wypalenie nie jest beznadziejne, a ty nie jesteś bezsilny. Masz opcje, które pokaże ci dr Moody.
W książce The Doctor Is Burned Out dr Moody pomoże ci wyjść z wypalenia zawodowego, najpierw identyfikując czynniki, które doprowadziły do twojego wypalenia. Następnie oferuje ćwiczenia umysłowe, zmiany paradygmatu i krytyczne zmiany nawyków - w tym sugestie dotyczące diety, ćwiczeń i snu - które mogą pomóc ci stworzyć „nowego ciebie”, ciesząc się bardziej satysfakcjonującym, radosnym życiem.