Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 52 głosach.
Leadership Team Coaching: Developing Collective Transformational Leadership
FINALISTA: Goody Business Book Awards: Przywództwo: Budowanie zespołu.
Organizacje są najbardziej efektywne, gdy zespoły odpowiedzialne za ich sukces pracują wspólnie i w dynamicznej relacji z resztą firmy. Dla osób zaangażowanych w rozwój zespołów przywódczych, zrozumienie praktyk i technik coachingowych jest niezbędne do osiągnięcia najlepszych wyników.
Leadership Team Coaching zapewnia kompleksową mapę drogową dla coachingu zespołowego, wyjaśniając wszystkie kluczowe elementy wraz z praktycznymi narzędziami i technikami rozwijania międzynarodowych i wirtualnych zespołów, zarządów wykonawczych i niewykonawczych oraz zespołów projektowych i kont we wszystkich typach organizacji. Zawiera studia przypadków i spostrzeżenia z organizacji, w tym Deloitte i General Electric (GE), a także wskazówki dotyczące wyboru najlepszego trenera zespołu, tworzenia kultury opartej na zespole i typowych pułapek, których należy unikać.
To w pełni zaktualizowane czwarte wydanie Leadership Team Coaching zawiera nowy materiał na temat zwinnego tworzenia zespołów, korzystania z cyfrowych aplikacji do coachingu zespołowego i sztucznej inteligencji oraz szkolenia liderów zespołów w zakresie coachingu własnego zespołu. Pozostaje niezastąpionym źródłem informacji dla coachów i starszych liderów, a także dla osób studiujących coaching w ramach studiów lub kwalifikacji coachingowych.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)