Leaders Leap: Transforming Your Company at the Speed of Disruption (Skok liderów: transformacja firmy w tempie przełomu)

Opinie czytelników

„Leaders Leap” Steve'a Dennisa to fascynujący przewodnik dla liderów biznesu, którzy poruszają się po złożoności transformacji w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku. Książka podkreśla potrzebę odważnego przywództwa i samozaparcia, zapewniając jednocześnie praktyczne spostrzeżenia i ramy skutecznego zarządzania zmianą.

⬤ Autor dzieli się osobistymi doświadczeniami, dzięki czemu treść jest wciągająca i godna zaufania.
⬤ Wypełniona humorem, zabawnym tekstem i odniesieniami do popkultury, które zwiększają czytelność.
⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i pytania do refleksji, które zachęcają do głębszego myślenia.
⬤ Zapewnia jasną mapę drogową dla liderów stojących w obliczu zakłóceń i podkreśla znaczenie podejmowania odważnych działań.
⬤ Ma zastosowanie w różnych sektorach biznesowych poza handlem detalicznym, dzięki czemu jest odpowiedni dla szerszego grona odbiorców.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać bezsensowny styl i wrażliwość za zbyt bezpośrednie.
⬤ Nacisk na odważne działania może być postrzegany jako przytłaczający lub nierealistyczny dla niektórych liderów wciąż zmagających się z podstawowymi zmianami.
⬤ Skupienie się na doświadczeniach w handlu detalicznym może nie trafić do wszystkich czytelników, mimo że lekcje mogą mieć zastosowanie w różnych branżach.

(na podstawie 22 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leaders Leap: Transforming Your Company at the Speed of Disruption

Zawartość książki:

Leaders Leap wykracza poza standardowy podręcznik biznesowy i uczy sekretów tworzenia odważniejszej, szybszej i niezbędnej transformacji potrzebnej, aby uniknąć utraty znaczenia w erze głębokich i przyspieszających zmian.

Steve Dennis, uznany lider w dziedzinie strategii biznesowej i innowacji, twierdzi, że większość transformacji biznesowych jest skazana na niepowodzenie z dwóch podstawowych powodów: ich liderzy nie celują wystarczająco wysoko, dostarczając głównie stopniowe zmiany, a nie coś naprawdę niezwykłego, i poruszają się zbyt wolno, aby nadążyć za tempem zakłóceń. Ta luka między tym, co jest wymagane w świecie sejsmicznych zmian w technologii i wymaganiach klientów, a tym, co jest zwykle dostarczane, może doprowadzić wiele organizacji na drogę do wyginięcia.

Solidna strategia, budowanie zespołu i planowanie procesów są niezbędne - i istnieje wiele książek, które pokazują, jak poprawić je wszystkie - ale te elementy same w sobie nie wystarczą, aby zapewnić sukces. Podczas swojej 40-letniej kariery, w trakcie której doszedł do wysokich stanowisk kierowniczych w dwóch firmach z listy Fortune 500, a następnie stał się pożądanym doradcą strategicznym i głównym mówcą, Dennis zaobserwował, że kadra kierownicza nie docenia zakresu, skali i szybkości zmian potrzebnych do przetrwania, a tym bardziej do rozwoju. W książce "Leaders Leap" Dennis wyjaśnia, dlaczego całkowita metamorfoza sposobu myślenia liderów jest niezbędna, aby zapobiec utracie znaczenia przez organizacje, i bada siedem głębokich "skoków umysłowych", które liderzy muszą wykonać teraz, aby przekształcić się z prędkością zakłóceń.

Ta książka zabiera liderów w odważną podróż do autorefleksji, osobistej odpowiedzialności i rozwoju, ujawniając sposoby, w jakie nasze wady ego, ślepe zaułki, uprzedzenia i mechanizmy obronne stoją na drodze postępu, którego potrzebujemy.

⬤ W jaki sposób przyspieszające tempo zakłóceń sprawia, że stare ramy strategiczne stają się bezużyteczne i dlaczego musimy myśleć szerzej, działać odważniej i poruszać się znacznie szybciej.

⬤ W jaki sposób ego kadry kierowniczej uniemożliwia nam dostrzeżenie nowej rzeczywistości i może ograniczyć naszą akceptację nowych strategii zmian.

⬤ Jak strach i duma ograniczają wizję i prowadzą do nieśmiałych programów transformacji, które praktycznie gwarantują niepowodzenie.

⬤ Dlaczego dziesięciolecia doświadczeń przywódczych mogą osłabić zdolność do porzucenia przestarzałych pomysłów, aby myśleć i działać bardziej odważnie.

Dzięki pouczającym studiom przypadków i ciężko zdobytej osobistej mądrości, Dennis pomaga stworzyć ważne strategiczne i mentalne zmiany, aby znaleźć pokorę, wyostrzyć koncentrację na kliencie, wzmocnić efekt "wow" marki i naprawdę wprowadzać innowacje z prędkością zakłóceń. Jeśli chcesz, aby Twoja organizacja dokonała skoku z zagrożonej do prosperującej, Leaders Leap zapewnia inspirujące wezwanie do działania i katalizujące pomysły, które poprowadzą Cię do bardziej niezwykłej i zrównoważonej przyszłości.