Lead Like It Matters - 7 zasad przywództwa dla trwałego Kościoła

Opinie czytelników

Książka ta otrzymała przytłaczająco pozytywne recenzje od przywódców kościelnych i pracowników służby, podkreślając jej praktyczną i inspirującą treść, mającą na celu ożywienie przywództwa i służby. Wielu czytelników uznało ją za głęboko oddziałującą, zachęcając ich do refleksji nad własnym stylem przywództwa i rozwojem duchowym. Pojawiają się jednak głosy krytyczne dotyczące tego, że jest ona postrzegana jako kolejna książka o przywództwie, a niektórzy czytelnicy uważają, że może być zbyt nakazowa.

Dostarcza aktualnych i istotnych spostrzeżeń dla liderów służby.

Oferuje praktyczne kroki w celu ożywienia przywództwa i poprawy zdrowia kościoła.

(na podstawie 44 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lead Like It Matters - 7 Leadership Principles for a Church That Lasts

Zawartość książki:

Odkryj sekret rozpalania życiodajnego, przemieniającego duszę i inspirującego ludzi ruchu w swojej organizacji, kościele lub ministerstwie. Autor bestsellerów New York Timesa Craig Groeschel jest założycielem i starszym pastorem Life.

church, innowacyjnego kościoła wielonarodowego znanego na całym świecie i organizacji, którą Glassdoor nazwał najlepszym miejscem pracy nr 1 w USA. Ale to nie stało się przez przypadek. W 1996 roku garstka kongregantów modliła się razem w garażu na dwa samochody.

Dziś Kościół wita dziesiątki tysięcy uczestników w wielu stanach w całym kraju i na całym świecie w Life. church Online.

Lead Like It Matters przedstawia transformacyjne spostrzeżenia Groeschela na temat tego, jak skutecznie budować dobrze prosperujące, trwałe ministerstwo i organizację. Wykorzystując swoje umiejętności jako czołowego lidera, łączy prostą rozmowę i szczerą szczerość z biblijnymi i przywódczymi zasadami, aby wyposażyć cię w narzędzia do: Rozpoznać, kiedy twoja organizacja lub ministerstwo ma nieokreśloną, ale namacalną cechę, która prowadzi do sukcesu Zidentyfikować i wdrożyć siedem zasad przywództwa dla trwałego kościoła Rozpalić ogień w swoim zespole, aby porzucić to, co zawsze robiliśmy, na rzecz znaczącej służby, o której wiesz, że jest możliwa Odkryć trzy obszary, które każdy lider musi opanować, aby odnieść sukces Prowadzić tak, jakby to miało znaczenie Ujawnia sekret budowania rozmachu ministerstwa, a następnie utrzymywania go.

*Jest to całkowicie poprawiona i zaktualizowana wersja książki opublikowanej wcześniej jako It.