Kwantowy lider: Rewolucja w myśleniu i praktyce biznesowej

Opinie czytelników

Książka „The Quantum Leader” autorstwa Danah oferuje świeże spojrzenie na przywództwo, włączając zasady kwantowe, aby rzucić wyzwanie tradycyjnym koncepcjom zarządzania. Czytelnicy uważają ją za wnikliwą i praktyczną w nowoczesnych kontekstach biznesowych, zwłaszcza w poruszaniu się po złożoności i niepewności w świecie korporacji. Niektórzy wspominają jednak o barierze językowej i potencjalnym pomieszaniu pojęć.

Oferuje cenne spostrzeżenia dla liderów, wprowadza innowacyjne zasady kwantowe, praktyczne i mające zastosowanie w środowisku korporacyjnym, rzuca wyzwanie tradycyjnym koncepcjom zarządzania, inspiruje nowe sposoby myślenia o przywództwie, bogate w treści i dobrze zbadane, korzystne dla praktyk coachingowych.

Bariera językowa może utrudniać zrozumienie, pewne nieporozumienia między chaosem a teorią złożoności, opisana jako bardzo zaawansowana, co może być wyzwaniem dla niektórych czytelników.

(na podstawie 10 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Quantum Leader: A Revolution in Business Thinking and Practice

Zawartość książki:

Czerpiąc inspirację z fizyki kwantowej, innowacyjna myślicielka zarządzania Danah Zohar oferuje potężny nowy model myślenia i praktyki biznesowej.

„Liderzy kwantowi”, jak mówi, podobnie jak systemy, którymi muszą zarządzać, znajdują się na »krawędzi chaosu«. Rozwijają potencjał ukryty w niepewności i są biegli w uwalnianiu kreatywności samoorganizacji.

Co ważniejsze, kierują się wizją i wartościami; szybko się dostosowują, nie boją się bawić granicami i na nowo wymyślać zasad oraz celebrują różnorodność. Zohar wskazuje, że istniejący paradygmat biznesowy w dużej mierze zawdzięcza przestarzałemu myśleniu, założeniom i wartościom nauki Newtona, która dała początek rewolucji przemysłowej. Newtonowskie myślenie zakłada, że korporacje i rynki są jak maszyny - przewidywalne, stabilne i kontrolowane; najlepiej zarządzać nimi w sposób, który eliminuje ryzyko i zapewnia równowagę.

Niestety, jak pokazało globalne załamanie finansowe z 2008 roku, ten sposób myślenia jest równie przestarzały jak silnik parowy. Rozwijając idee, które wprowadziła w swoich uznanych Rewiring the Corporate Brain i Spiritual Capital, Zohar napisała inspirującą książkę, która zmotywuje liderów do wykorzystania pełnego potencjału swoich pracowników, ich firm i klientów, którym służą.