Kultywowanie liderów: Jak mężczyźni i kobiety mogą wykorzystać moc mózgu do skutecznego wspólnego przewodzenia

Opinie czytelników

Recenzje książki Petera Deana podkreślają jej wszechstronną i wnikliwą analizę przywództwa z różnych akademickich i praktycznych punktów widzenia. Czytelnicy doceniają jej przystępność i połączenie wiedzy z psychologii, medycyny, sztuki i nauki, dzięki czemu jest ona istotna zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów.

⬤ Wnikliwie zbadana i dobrze zaokrąglona
⬤ zawiera różnorodne źródła wiedzy
⬤ oferuje praktyczne porady dotyczące skutecznej komunikacji
⬤ spostrzeżenia na temat różnic płci w przywództwie
⬤ przyjemna i pouczająca lektura.

Brak znaczących wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Cultivating Leaders: How Men and Women Can Use the Power of the Brain to Effectively Lead Together

Zawartość książki:

PETER J. DEAN, Ph.

D. jest szefem Leaders By Design, działu The Leader's Edge zajmującego się rozwojem przywództwa mężczyzn i coachingiem kadry kierowniczej. Dzięki ponad 40-letniemu doświadczeniu w kraju i za granicą, Peter opiera swój coaching i pracę konsultingową na aktualnych badaniach i najlepszych praktykach w dziedzinie rozwoju przywództwa.

Leaders By Design pomaga kadrze kierowniczej rozpoznać i zrozumieć zawiłości związane z globalnym przywództwem i radzeniem sobie z różnymi kulturami i subkulturami. Peter pracował w Europie i Azji przez 8 lat i prowadził wykłady, konsultacje i coaching w 14 krajach. Jest płodnym autorem, którego artykuły były często publikowane w różnych serwisach informacyjnych, a także autorem 11 książek w swojej karierze, w tym: Leadership for Everyone (McGraw-Hill, 2005); oraz jego najnowszej książki, The Bully-Proof Workplace: Essential Strategies, Tips and Scripts for Dealing with the Office Sociopath (McGraw-Hill, 2017), której jest współautorem wraz ze swoją partnerką i małżonką Molly Shepard.

Był wykładowcą komunikacji, etyki i przywództwa w The Wharton School i Fels Center of Government na Uniwersytecie Pensylwanii. Peter pełnił funkcję O. Alfred Granum Chair in Management w The American College w Bryn Mawr w Pensylwanii i był wykładowcą na Fordham University, University of Tennessee, Pennsylvania State University i University of Iowa.

Peter uzyskał tytuł doktora na University of Iowa oraz tytuł magistra na University of Pennsylvania. W 2018 roku Peter otrzymał certyfikat Applied Neuroscience Certificate on the Science of the Art of Coaching zatwierdzony przez ION, ICF i Association for Coaching.