Ocena:
Recenzje chwalą książkę Petera Deana jako wnikliwe i wszechstronne źródło wiedzy na temat przywództwa, podkreślając jej multidyscyplinarne podejście, które integruje psychologię, medycynę, sztukę i naukę. Czytelnicy odnajdują wartość w praktycznych poradach i dogłębnej analizie różnic między płciami i podobieństw w przywództwie. Książka jest uważana za korzystną zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów, ze szczególnym naciskiem na skuteczną komunikację i empatię.
Zalety:⬤ wszechstronna i edukacyjna treść
⬤ multidyscyplinarne podejście
⬤ praktyczne porady dotyczące komunikacji i empatii
⬤ przystępna analiza
⬤ przydatna zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów
⬤ przyjemna lektura
⬤ istotne spostrzeżenia na temat dynamiki płci w przywództwie.
Brak wzmianek w recenzjach.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Cultivating Leaders: How Men and Women Can Use the Power of the Brain to Effectively Lead Together
PETER J. DEAN, Ph.
D. jest szefem Leaders By Design, działu The Leader's Edge zajmującego się rozwojem przywództwa mężczyzn i coachingiem kadry kierowniczej. Dzięki ponad 40-letniemu doświadczeniu w kraju i za granicą, Peter opiera swój coaching i pracę konsultingową na aktualnych badaniach i najlepszych praktykach w dziedzinie rozwoju przywództwa.
Leaders By Design pomaga kadrze kierowniczej rozpoznać i zrozumieć zawiłości związane z globalnym przywództwem i radzeniem sobie z różnymi kulturami i subkulturami. Peter pracował w Europie i Azji przez 8 lat i prowadził wykłady, konsultacje i coaching w 14 krajach. Jest płodnym autorem, którego artykuły były często publikowane w różnych serwisach informacyjnych, a także autorem 11 książek w swojej karierze, w tym: Leadership for Everyone (McGraw-Hill, 2005); oraz jego najnowszej książki, The Bully-Proof Workplace: Essential Strategies, Tips and Scripts for Dealing with the Office Sociopath (McGraw-Hill, 2017), której jest współautorem wraz ze swoją partnerką i małżonką Molly Shepard.
Był wykładowcą komunikacji, etyki i przywództwa w The Wharton School i Fels Center of Government na Uniwersytecie Pensylwanii. Peter pełnił funkcję O. Alfred Granum Chair in Management w The American College w Bryn Mawr w Pensylwanii i był wykładowcą na Fordham University, University of Tennessee, Pennsylvania State University i University of Iowa.
Peter uzyskał tytuł doktora na University of Iowa oraz tytuł magistra na University of Pennsylvania. W 2018 roku Peter otrzymał certyfikat Applied Neuroscience Certificate on the Science of the Art of Coaching zatwierdzony przez ION, ICF i Association for Coaching.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)