Kultura integracyjna: Wiodąca zmiana w różnych organizacjach i branżach

Oryginalny tytuł:

lnclusive Culture: Leading change across organisations and industries

Zawartość książki:

Awans na szczyt w sektorze usług finansowych jest nadal zarezerwowany tylko dla niewielkiej części populacji, pomimo zmian edukacyjnych, demograficznych, społecznych i kulturowych, których byliśmy świadkami w ostatnich latach.

Aby przeciwdziałać nieodłącznej nierówności i niesprawiedliwości tej sytuacji, sektor musi wykorzystać bogactwo talentów w szerszej populacji, co ostatecznie przyniesie długoterminowe korzyści dla wyników organizacji. Łącząc aktualne badania i wywiady z całej branży inwestycyjnej i oszczędnościowej, książka ta sugeruje praktyczne sposoby dla liderów biznesu i menedżerów na kształtowanie kultury integracyjnej w ich organizacjach i branżach, która spełnia potrzeby ich klientów.

Czytaj dalej, aby - Zrozumieć różne aspekty różnorodności i integracji - Opracować strategie pomagające budować bardziej integracyjną kulturę pracy - Wspierać współpracowników w radzeniu sobie z wyzwaniami w miejscu pracy - Wprowadzać zmiany w całej branży, aby wspierać różnorodność i integrację - Budować prawdziwie udany biznes, wykorzystując siłę różnorodnego myślenia.