Krągowy model wspólnego przywództwa

Oryginalny tytuł:

The Circle Model of Shared Leadership

Zawartość książki:

The Circle Model of Shared Leadership autorstwa Elizabeth Fisher to konkretny proces facylitacji grupy, który równoważy osiąganie zadań z emocjonalną więzią. Korzystając z tej książki:

❃ Poznasz sposoby na zebranie grupy osób w komitecie, zarządzie lub projekcie aktywistycznym, jednocząc wysiłki każdego z nich, które są równie cenione.

❃ Rozwijać umiejętności kluczowe dla doskonalenia partycypacyjnego podejmowania decyzji i wspierania duszy grupy, która musi być silna, jeśli grupa ma osiągnąć swoje cele.

❃ Odkrycie ważnych zasad, praktyk i narzędzi, które wspierają skuteczną współpracę na wszystkich poziomach organizacji.

Elizabeth Fisher wykorzystała model kręgu, ułatwiając pracę komitetom ds. kobiet i religii, opracowując materiały edukacyjne i planując wydarzenia rzecznicze/aktywistyczne.

Książka ta jest sponsorowana przez UU Women's Federation i jest źródłem informacji dla UU Women and Religion w ich ułatwianiu UUWR Shared Leadership Women's Spirituality Retreat Series prowadzonym przez Gretchen Ohmann i Rev. „Twinkle” Marie Manning.

The Circle Model of Shared Leadership został opublikowany przez Matrika Press.

Http: //matrikapress.com/the-circle-model/.

ISBN 978-1-946088-09-3.