Kradzież narożnego biura: Zwycięskie strategie kariery, których nigdy nie nauczą cię w szkole biznesu

Opinie czytelników

Książka łączy w sobie humor i poważne porady dotyczące kariery, przedstawiając wiarygodne postacie i sytuacje, które oświetlają korporacyjny krajobraz. Oferuje cenne spostrzeżenia na temat dynamiki miejsca pracy i inteligencji emocjonalnej, dzięki czemu jest to zalecana lektura zarówno dla nowych, jak i doświadczonych profesjonalistów.

Zabawne i wiarygodne postacie, praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery, przydatne spostrzeżenia na temat mentalności korporacyjnej, wciągający styl pisania, krótki i przystępny format, przydatne przykłady, świetne dla początkujących profesjonalistów.

Niektóre fragmenty mogą wydawać się uproszczone lub oczywiste, humor może nie każdemu odpowiadać, przykłady mogą być tandetne, a około 30% treści można uznać za puch.

(na podstawie 46 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Stealing the Corner Office: The Winning Career Strategies They'll Never Teach You in Business School

Zawartość książki:

Niezależnie od tego, czy jesteś nowicjuszem w korporacji, czy kierownikiem o ugruntowanej pozycji, Stealing the Corner Office dostarcza bezsensowny poradnik, który przełamuje konwencjonalną mądrość. Unikalny styl Reida sprawia, że jest to prowokująca do myślenia i zabawna lektura.

--Yves Dupuis, wiceprezes ds. sprzedaży, Jabra.

Stealing the Corner Office to lektura obowiązkowa dla studentów MBA, młodych menedżerów korporacyjnych i kadry kierowniczej najwyższego szczebla. Reid dostarcza niezwykle czytelny i wnikliwy przewodnik po planowaniu kariery, który demistyfikuje słabości, gry i pychę korporacyjnego życia.

--Charles McMillan, profesor zarządzania strategicznego, Schulich School of Business.

Stealing the Corner Office to lektura obowiązkowa dla inteligentnych, ciężko pracujących menedżerów, którzy zawsze zastanawiają się, dlaczego ich pozornie niekompetentni przełożeni odnoszą takie sukcesy. Jest to unikalny zbiór kontrowersyjnych, ale wysoce skutecznych taktyk dla menedżerów średniego szczebla i aspirujących kierowników, którzy chcą poznać prawdziwe sekrety awansu na drabinie korporacyjnej. W przeciwieństwie do praktycznie wszystkich innych książek biznesowych - które opierają się na założeniu, że korporacje są logiczne i uczciwe - "Stealing the Corner Office" bada niekonwencjonalne taktyki stosowane przez ludzi mniej kompetentnych niż ty, aby awansować i pozostać na szczycie. To sprawdzony poradnik, który pozwoli ci rozwijać się i wygrywać w niedoskonałym świecie korporacji.

Stealing the Corner Office nauczy Cię:

W jaki sposób niekompetentni ludzie tak często awansują i czego można się od nich nauczyć.

Jak sprawić, by powszechnie błędne zasady korporacyjne działały na twoją korzyść.

Dlaczego okazywanie zbyt dużej pasji dla swoich pomysłów może być samobójstwem kariery.

Dlaczego osiąganie wyników nigdy nie powinno być twoim najwyższym priorytetem.

Te i wiele innych kontrowersyjnych taktyk zmieni sposób, w jaki patrzysz na swoją karierę i jak zarządzasz projektami, ludźmi i priorytetami. Zastosuj 10 zasad zawartych w książce Stealing the Corner Office i obserwuj, jak twoja kariera nabiera rozpędu.