Korporacje też są ludźmi (i powinny tak działać)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Corporations Are People Too: (and They Should ACT Like It)

Zawartość książki:

Dlaczego lepiej traktować korporacje jak ludzi w świetle prawa - i sprawić, by zachowywały się jak obywatele

Czy korporacje są ludźmi? Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych rozpoczął gorącą debatę, orzekając w sprawie Citizens United, że korporacje mogą domagać się takich samych praw do wolności słowa jak ludzie. Czy korporacje powinny móc domagać się prawa do wolności słowa, sumienia religijnego i sprawiedliwego procesu? Kent Greenfield udziela odpowiedzi: Czasami.

Dzięki analizie, która z pewnością podważy założenia zarówno postępowców, jak i konserwatystów, Greenfield bada roszczenia korporacji do praw konstytucyjnych i podstawowe konflikty dotyczące ich obowiązków w społeczeństwie. Argumentuje, że ogólny sprzeciw wobec osobowości korporacyjnej jest błędny, ponieważ jest to zgodne zarówno z celem korporacji, jak i samą Konstytucją, że korporacje mogą domagać się praw przynajmniej przez pewien czas. Problem z Citizens United nie polega na tym, że korporacje mają prawo do wypowiadania się, ale na tym, w czyim imieniu się wypowiadają. Rozwiązaniem nie jest zniesienie osobowości korporacyjnej, ale wymaganie od korporacji, by zachowywały się bardziej jak obywatele.