Ocena:
Książka jest praktycznym przewodnikiem skierowanym przede wszystkim do nowych konsultantów, zwłaszcza tych, którzy koncentrują się na organizacjach non-profit. Zawiera przydatne spostrzeżenia, przykłady i szablony, które mogą pomóc w pracy konsultingowej, choć niektóre informacje mogą wydawać się przestarzałe. Recenzenci chwalili jej strukturę i wciągający styl pisania, ale niektórzy sugerowali wprowadzenie ulepszeń w zakresie organizacji treści.
Zalety:⬤ Bardzo praktyczne informacje i wskazówki dla nowych konsultantów.
⬤ Dobrze skonstruowany i łatwy do czytania.
⬤ Zawiera cenne szablony, przykłady i spostrzeżenia różnych konsultantów.
⬤ Wciągający tekst, który wzbudza emocje związane z pracą konsultanta.
⬤ Służy jako dobre źródło wiedzy i referencji.
⬤ Niektóre informacje mogą być nieaktualne, szczególnie w odniesieniu do bieżących kosztów doradztwa dla organizacji non-profit.
⬤ Lepiej nadaje się dla początkujących konsultantów niż doświadczonych.
⬤ Sugerowane zmiany w organizacji rozdziałów dla lepszej przejrzystości.
⬤ Brak płyty CD dla formularzy, które muszą zostać skopiowane lub ponownie wpisane.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Consulting with Nonprofits: A Practitioner's Guide
Nareszcie! Kompleksowy przewodnik po sztuce, rzemiośle i biznesie doradztwa dla organizacji non-profit i grup społecznych...
Konsulting dla organizacji non-profit wymaga specjalistycznych umiejętności i wiedzy na temat funkcjonowania tego sektora. Ten przewodnik zapewnia zasoby i narzędzia, które pomogą ci zapewnić wysokiej jakości pomoc przez całą karierę: doświadczeni konsultanci uznają go za nieocenione źródło informacji; nowi konsultanci zorientują się w sektorze i znajdą wskazówki krok po kroku przez cały proces; specjaliści techniczni uzyskają wgląd w szersze procesy, które kształtują organizacje non-profit; konsultanci for-profit i wolontariusze z sektora biznesowego odkryją, jak zmienić swoją wiedzę, aby dopasować ją do unikalnej kultury pracy organizacji non-profit i społeczności; studenci administracji publicznej, rozwoju organizacji i zarządzania organizacjami non-profit uznają to za przydatny przewodnik do pracy w terenie, projektów usługowych lub przyszłego poszukiwania kariery.
Ten ilustrowany przewodnik zawiera: przegląd sektora non-profit i unikalnych elementów konsultingu z organizacjami non-profit; sześcioetapowy proces konsultingu z konkretnymi krokami i wyzwaniami na każdym etapie; sztukę konsultingu, w tym role, dynamikę i etykę; lekcje z terenu - historie trzydziestu wykwalifikowanych konsultantów oferujących mądre porady dotyczące typowych wyzwań, od zawierania umów po doradztwo międzykulturowe i wybór roli konsultingowej odpowiadającej potrzebom klienta; kiedy doradztwo zespołowe ma sens; kluczowe różnice między doradztwem wewnętrznym i zewnętrznym; jak prowadzić firmę; marketing usług; ustalanie opłat, szacowanie kosztów i fakturowanie; zarządzanie rozwojem kariery; praca z fundatorami; dziewięć arkuszy roboczych, przykładowe propozycje, standardy zawodowe, bibliografia z adnotacjami; i wiele więcej!
