Ocena:

Książka jest powszechnie uważana za praktyczny przewodnik dla osób zainteresowanych konsultingiem, szczególnie w sektorze non-profit. Choć oferuje przydatne informacje i przykłady, niektórzy recenzenci zauważają, że niektóre aspekty treści mogą wydawać się przestarzałe, a struktura mogłaby zostać ulepszona.
Zalety:Książka jest praktyczna i dobrze skonstruowana, dzięki czemu jest odpowiednia dla nowych konsultantów. Zawiera pomocne szablony, przykłady i spostrzeżenia doświadczonych konsultantów, które zwiększają jej wartość. Wielu czytelników uważa ją za wciągającą i mającą zastosowanie w ich karierze konsultingowej.
Wady:Niektóre informacje mogą być nieaktualne (stan na 2014 rok) i mogą nie być tak istotne dla doświadczonych konsultantów przechodzących do organizacji non-profit. Ponadto nie ma żadnych materiałów towarzyszących (takich jak płyta CD) dla formularzy, co wymaga dodatkowego wysiłku, aby je wykorzystać.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Consulting with Nonprofits: A Practitioner's Guide
Nareszcie Kompleksowy przewodnik po sztuce, rzemiośle i biznesie konsultacji z organizacjami non-profit i grupami społecznymi...
Konsulting dla organizacji non-profit wymaga specjalistycznych umiejętności i wiedzy na temat funkcjonowania tego sektora. Ten przewodnik zapewnia zasoby i narzędzia, które pomogą ci zapewnić wysokiej jakości pomoc przez całą karierę: doświadczeni konsultanci uznają go za nieocenione źródło informacji; nowi konsultanci zorientują się w sektorze i znajdą wskazówki krok po kroku przez cały proces; specjaliści techniczni uzyskają wgląd w szersze procesy, które kształtują organizacje non-profit; konsultanci for-profit i wolontariusze z sektora biznesowego odkryją, jak zmienić swoją wiedzę, aby dopasować ją do unikalnej kultury pracy organizacji non-profit i społeczności; studenci administracji publicznej, rozwoju organizacji i zarządzania organizacjami non-profit uznają to za przydatny przewodnik do pracy w terenie, projektów usługowych lub przyszłego poszukiwania kariery.
Ten ilustrowany przewodnik zawiera: przegląd sektora non-profit i unikalnych elementów konsultingu z organizacjami non-profit; sześcioetapowy proces konsultingu z konkretnymi krokami i wyzwaniami na każdym etapie; sztukę konsultingu, w tym role, dynamikę i etykę; lekcje z terenu - historie trzydziestu wykwalifikowanych konsultantów oferujących mądre porady dotyczące typowych wyzwań, od zawierania umów po doradztwo międzykulturowe i wybór roli konsultingowej odpowiadającej potrzebom klienta; kiedy doradztwo zespołowe ma sens; kluczowe różnice między doradztwem wewnętrznym i zewnętrznym; jak prowadzić firmę; marketing usług; ustalanie opłat, szacowanie kosztów i fakturowanie; zarządzanie rozwojem kariery; praca z fundatorami; dziewięć arkuszy roboczych, przykładowe propozycje, standardy zawodowe, bibliografia z adnotacjami; i wiele więcej.