Konflikt organizacyjny: Nowe spojrzenie

Konflikt organizacyjny: Nowe spojrzenie (Josiane Fahed-Sreih)

Oryginalny tytuł:

Organizational Conflict: New Insights

Zawartość książki:

Książka ta jest zbiorem rozdziałów poświęconych konfliktom organizacyjnym.

Omówiono w niej różne rodzaje konfliktów i sposoby radzenia sobie z nimi. Niezależnie od tego, czy jest to konflikt relacji, konflikt zadań czy konflikt procesowy, radzenie sobie z konfliktem wymaga analizy organizacji i jej członków oraz znalezienia pierwotnej przyczyny problemu.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781838805791
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:128

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Konflikt organizacyjny: Nowe spojrzenie - Organizational Conflict: New Insights
Książka ta jest zbiorem rozdziałów poświęconych konfliktom...
Konflikt organizacyjny: Nowe spojrzenie - Organizational Conflict: New Insights
Konflikt w firmach rodzinnych: Konflikt, modele i praktyki - Conflict in Family Businesses:...
Niniejsza książka przedstawia metody radzenia...
Konflikt w firmach rodzinnych: Konflikt, modele i praktyki - Conflict in Family Businesses: Conflict, Models, and Practices

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)