Kompetencje międzykulturowe: Przewodnik terenowy dla rozwijających się globalnych liderów i menedżerów

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Cross Cultural Competence: A Field Guide for Developing Global Leaders and Managers

Zawartość książki:

"Kompetencje międzykulturowe" to kompleksowy, praktyczny i oparty na warsztatach program, który pozwala facylitatorom i agentom zmian organizacyjnych pomagać organizacjom i ludziom rozwijać umiejętności międzykulturowe i kompetencje globalne.

Książka opiera się na najbardziej rygorystycznych i istotnych teoriach, badaniach i metodach uczenia się, dzięki czemu są one łatwo dostępne i przyjemne w stosowaniu. Bogata w ćwiczenia, studia przypadków, instrumenty ankietowe i narzędzia, opiera się na bogatym doświadczeniu autorów w prowadzeniu szkoleń międzykulturowych, coachingu i doradztwa w wielu językach dla wielu organizacji na całym świecie.

Książka może być również wykorzystywana przez osoby, które chcą lepiej zrozumieć złożoność pracy i życia w świecie międzykulturowym lub które chcą poprawić swoje umiejętności w zakresie zarządzania międzykulturowego. Książka opisuje, dlaczego jednostki, organizacje i instytucje muszą rozwijać kompetencje globalne, proponuje oryginalny i holistyczny "model kompetencji międzykulturowych", opisuje biznesowe uzasadnienie kompetencji globalnych oraz zapewnia wszystkie koncepcje, wiedzę, umiejętności i narzędzia szkoleniowe potrzebne do rozwijania kompetencji globalnych u ludzi i organizacji.