Kompetencje kulturowe teraz: 56 ćwiczeń pomagających nauczycielom zrozumieć i zwalczać uprzedzenia, rasizm i przywileje

Opinie czytelników

Książka jest przydatnym narzędziem dla nauczycieli, szczególnie w zakresie różnorodności, równości i integracji. Zawiera dobrze udokumentowane działania i ćwiczenia mające na celu promowanie kompetencji kulturowych. Jednak opinie są spolaryzowane; niektórzy czytelnicy uważają ją za wnikliwą i nieocenioną, podczas gdy inni krytykują jej podejście i treść jako nieoryginalne i samolubne.

⬤ Pouczające i prowokujące do myślenia
⬤ zawiera przydatne ćwiczenia dla edukatorów i dyskusje rówieśnicze
⬤ obiektywne podejście do trudnych rozmów
⬤ doskonałe ćwiczenia w zakresie kompetencji kulturowych.

⬤ Niektórzy krytykują ją jako powtarzający się dodatek do zatłoczonego rynku
⬤ stan fizyczny książki może być zły w momencie dostawy
⬤ postrzegana jako pretensjonalna lub samochwalcza przez niektórych czytelników.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Cultural Competence Now: 56 Exercises to Help Educators Understand and Challenge Bias, Racism, and Privilege

Zawartość książki:

Co będzie potrzebne, aby stworzyć równe szanse edukacyjne dla wszystkich uczniów? Według doświadczonej edukatorki Vernity Mayfield, nauczyciele i liderzy szkolni muszą nauczyć się rozpoznawać kulturowo zakorzenione narracje na temat hierarchii rasowej i demontować systemy przywilejów oraz instytucje, które je utrwalają za pomocą wiedzy, działań i rzecznictwa.

Kompetencja kulturowa teraz zapewnia strukturę umożliwiającą rozpoczęcie znaczących rozmów na temat rasy, kultury, uprzedzeń, przywilejów i władzy w ramach ograniczeń czasowych zwykłej szkoły. 56 ćwiczeń obejmuje ćwiczenia, dyskusje i lektury, w które można się zaangażować podczas każdego z czterech kwartałów roku szkolnego. Liderzy szkolni odkryją, jak ułatwić uczenie się poprzez cztery kroki - obudzić się i ocenić; zastosować i działać; analizować i dostosowywać; wspierać i prowadzić - jako ty i twoi koledzy.

* Zwiększyć świadomość przywilejów i uprzedzeń.

* Dostosuj swoje praktyki zawodowe, aby zaspokoić potrzeby wszystkich uczniów.

* Zbadanie polityk i praktyk, które ograniczają możliwości marginalizowanych populacji.

* Dostosowanie zasobów w celu wyeliminowania nierówności w szkole.

Mayfield oferuje porady dotyczące tworzenia bezpiecznego środowiska dla profesjonalnych rozmów, wyznaczania celów w zakresie kompetencji kulturowych, przezwyciężania oporu, przeglądu danych szkolnych oraz wizji i misji szkoły przez pryzmat rasy i kultury oraz strategicznego zarządzania tym, co może być transformującym, ale niewygodnym procesem zmian. Kompetencja kulturowa teraz odpowiada na pilną potrzebę budowania kompetencji kulturowych nauczycieli - dla dobra dzieci oraz w interesie wspierania i zatrzymywania wszystkich nauczycieli.