Koło innowacji: Nie można skurczyć swojej drogi do wielkości

Opinie czytelników

Recenzje książki „The Circle of Innovation” autorstwa Toma Petersa prezentują mieszankę opinii na temat jej treści, przydatności, czytelności i ogólnego wpływu. Podczas gdy wielu uważa książkę za zabawną i wypełnioną ponadczasowymi zasadami innowacji, inni krytykują jej format i styl pisania.

** Prowokuje do kreatywnego i innowacyjnego myślenia. ** Zawiera ponadczasowe zasady, które są nadal aktualne. ** Lekki i zabawny styl pisania. ** Oferuje mapę drogową wdrażania innowacji w biznesie. ** Zachęca menedżerów do innego myślenia o swoich rolach i organizacjach.

** Książka wydaje się przestarzała, z przykładami firm, które nie są już istotne. ** Trudna do czytania ze względu na format i styl pisania. ** Zawiera frazesy i może szybko stracić zainteresowanie czytelnika. ** Niektórzy czytelnicy uważają, że styl narracji jest irytujący i rozpraszający.

(na podstawie 55 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Circle of Innovation: You Can't Shrink Your Way to Greatness

Zawartość książki:

W 1982 r. guru biznesu Tom Peters był współautorem In Search of Excellence, jednego z najbardziej wpływowych przewodników biznesowych wszechczasów. Niedawno, podczas 400 seminariów w 47 stanach i 22 krajach, Peters ponownie przeanalizował, udoskonalił i odkrył na nowo swoje poglądy na temat innowacji - strategii przetrwania nr 1, jak twierdzi, dla firm w następnym tysiącleciu.

The Circle of Innovation przenosi te seminaria - i zaraźliwą pasję Petersa - do czytelnika w przełomowej książce. Dzięki odważnym grafikom, zdumiewającym faktom i liczbom oraz cytatom, których źródła sięgają od Emile'a Zoli po Steve'a Jobsa, Peters obala przyjęte style zarządzania. Oto książka, która otworzy ci oczy na nowe sposoby postrzegania wyzwań dzisiejszego świata. To także praktyczny przewodnik, który nauczy Cię, jak:

- odwrócić rosnącą falę „utowarowienia” produktów i usług oraz promować wyjątkowość.

- Wykorzystać rosnącą siłę nabywczą kobiet.

- przekształcić opieszałych pracowników w ważne centra akumulacji kapitału intelektualnego.

- budować systemy elegancji i piękna.

- wyzwolić swoją kreatywność i indywidualny styl przywództwa.

Niezależnie od tego, czy zarządzasz sześcioosobowym działem, czy 60-tysięcznym behemotem, Krąg innowacji umożliwi ci przekształcenie organizacji, kariery i samego siebie. Inspirujący, aktualny, ten plan na sukces to czysty Peters - podręcznik tak energiczny, jak głęboki”.