Ocena:
Książka Toma Petersa, będąca kontynuacją jego wcześniejszych prac, koncentruje się na znaczeniu kultury zorientowanej na ludzi i istocie doskonałości w organizacjach. Podczas gdy wielu recenzentów chwali spostrzeżenia i kulminację doświadczenia Petersa, pojawiają się krytyczne uwagi dotyczące powtarzalności, stronniczości i długości książki.
Zalety:Wielu czytelników docenia nacisk Petersa na humanizm, społeczność w organizacjach i zasady przywództwa mające zastosowanie po COVID. Książka jest postrzegana jako cenne podsumowanie jego kariery i przydatny przewodnik dla liderów, którzy chcą zwiększyć swoją skuteczność i dobrobyt swoich zespołów.
Wady:Krytycy wskazują, że książka zawiera nadmierne powtórzenia i wydaje się raczej chwytem kasowym niż merytorycznym dodatkiem do dorobku Petersa. Niektórzy uważają, że tekst jest tendencyjny, a treści brakuje głębi, a niepotrzebne fragmenty można było przyciąć bez utraty wartości.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Excellence Now: Extreme Humanism
Excellence Now: Extreme Humanism
„To, co robisz teraz, będzie cechą charakterystyczną całej twojej kariery”. To właśnie Tom Peters nalega na krytyczną naturę przywództwa w obecnych warunkach. W tych burzliwych czasach niepokojów społeczno-politycznych i globalnej pandemii Tom nadal domaga się głębokiego zaangażowania, więzi międzyludzkich i, tak, DOSKONAŁOŚCI.
Tom Peters jest autorem bestsellerów New York Timesa i mówcą biznesowym. Jego poprzednie 18 książek stało się podstawą lekcji zarządzania od szkół biznesu po zarządy. W Excellence Now: Extreme Humanism Tom ustawia jeszcze wyższą poprzeczkę. Odważne spostrzeżenia Toma opierają się na dziesięcioleciach badań i obserwacji w terenie. Fani po raz kolejny zanurzą się w bogatym świecie mądrości przede wszystkim dla ludzi. Excellence Now: Extreme Humanism z mocą dostarcza kierownictwu i liderom wskazówek, jak iść naprzód w świecie wywróconym do góry nogami.
„Pisząc z charakterystyczną dla siebie wnikliwością, wigorem i współczuciem, Tom Peters dał nam książkę, której teraz potrzebujemy.”-Susan Cain.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)