Ocena:
The Conscience Code jest chwalony za praktyczne podejście do poruszania się po dylematach etycznych w miejscu pracy, oferując ustrukturyzowane ramy i przykłady z życia wzięte. Autor, Richard Shell, jest znany ze swoich kwalifikacji i umiejętności angażowania czytelników za pomocą powiązanych treści. Recenzenci polecają go jako niezbędną lekturę zarówno dla liderów, jak i pracowników, podkreślając jego potencjał w zakresie szkoleń korporacyjnych i rozwoju osobistego.
Zalety:⬤ Praktyczne ramy rozwiązywania dylematów etycznych
⬤ przykłady z prawdziwego świata
⬤ zwiększa pewność siebie w podejmowaniu etycznych decyzji
⬤ nadaje się do szkoleń i rozwoju korporacyjnego
⬤ zachęca do refleksji i dostosowania do osobistych wartości
⬤ napisany przez wykwalifikowanego i szanowanego autora.
⬤ Niektórzy recenzenci życzyli sobie innego tytułu
⬤ kilku wyraziło pragnienie większej liczby gwiazdek w ocenach, wskazując na brak wyższego systemu ocen
⬤ potencjalne ograniczenia w jego stosowalności mogą wynikać z różnych kultur organizacyjnych.
(na podstawie 13 opinii czytelników)
The Conscience Code: Lead with Your Values. Advance Your Career.
Niezbędny przewodnik po tym, jak bronić swoich wartości w pracy. Chroń swoją uczciwość, zobowiązując się do przestrzegania Kodeksu sumienia.
Szybko awansujący współpracownik pnie się po szczeblach kariery w Twojej organizacji, fałszując raporty sprzedaży. Twój szef-przedsiębiorca prosi Cię o okłamywanie potencjalnych inwestorów. Lider zespołu jest seryjnym napastnikiem seksualnym. Co powinieneś zrobić? Nikt nie przygotował Cię na tę część życia zawodowego. Stajesz przed trudnym wyborem: "iść na całość" lub zaryzykować pracę, mówiąc to, co wiesz, że jest słuszne.
W Wharton School, studenci MBA podzielili się tymi i wieloma innymi historiami z wielokrotnie nagradzanym profesorem G. Richardem Shellem. Chcą pozostać wierni sobie, ale obawiają się konsekwencji zabrania głosu - dla ich rodzin, relacji w biurze, a ostatecznie dla ich kariery. Nie są sami. Badania pokazują, że ponad 40% pracowników zgłasza przypadki niewłaściwego postępowania etycznego w pracy, a większość z nich tego nie zgłasza - zabijając morale w biurze i pozwalając niewłaściwym osobom dawać przykład.
Shell stworzył Kodeks Sumienia, aby wskazać lepszą drogę: rozpoznać, że te konflikty nadchodzą, nauczyć się je dostrzegać, a następnie postępować zgodnie z opartym na badaniach, krok po kroku podejściem do ich umiejętnego rozwiązywania. Zobowiązując się do przestrzegania Kodeksu, możesz zastąpić żal długoterminowym sukcesem zawodowym jako lider sumienia.
Kodeks sumienia
⬤ Rozwiązuje kluczowy problem, z którym borykają się profesjonaliści na całym świecie: Co powinni zrobić, gdy są proszeni o pójście na kompromis ze swoimi podstawowymi wartościami, aby osiągnąć cele organizacyjne?
⬤ Uczy czytelników rozpoznawać i przezwyciężać pięć sił organizacyjnych, które popychają ludzi do działań, których później żałują.
⬤ Przedstawia systematyczny, oparty na wartościach proces, który ludzie na wszystkich poziomach mogą stosować, aby zachować swoją integralność, osiągając jednocześnie prawdziwy sukces w życiu i karierze.
W oparciu o dramatyczne, rzeczywiste przykłady z klasy Shell, współczesne nagłówki gazet i klasyczne przypadki korporacyjnych wykroczeń, The Conscience Code pokazuje, jak tworzyć miejsca pracy oparte na wartościach, w których każdy może się rozwijać.
