Kierowanie zespołami: Przygotowanie sceny dla świetnych wyników

Opinie czytelników

Książka „Leading Teams” autorstwa Hackmana jest chwalona za dobrze zorganizowaną treść, dogłębne badania i praktyczne zastosowania w rzeczywistych warunkach zespołowych. Podczas gdy wielu recenzentów uważa ją za niezbędne źródło wiedzy na temat dynamiki i efektywności zespołów, niektórzy krytykują ją za to, że jest przestarzała i nie oferuje praktycznych wskazówek dla bardziej doświadczonych czytelników.

Dobrze skonstruowana, dobrze zbadana, z praktycznymi przykładami ze świata rzeczywistego, łatwa w czytaniu, zapewniająca solidne podstawy zrozumienia dynamiki zespołu, zalecana dla liderów i członków zespołu.

Niektórzy uważają, że jest przestarzała, brakuje jej głębi i praktycznych wskazówek dla zaawansowanych czytelników, może być rozwlekła i powtarzalna, a nie wszystkie sekcje są jasno napisane.

(na podstawie 39 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading Teams: Setting the Stage for Great Performances

Zawartość książki:

Richard Hackman, jeden z czołowych światowych ekspertów w dziedzinie zachowań grupowych i organizacyjnych, twierdzi, że zespoły osiągają najlepsze wyniki, gdy liderzy tworzą warunki, które pozwalają im skutecznie zarządzać sobą. Jak twierdzi Hackman, w „Leading Teams” nie chodzi o stosowanie się do konkretnej formuły czy stylu przywództwa.

Chodzi raczej o zastosowanie zwięzłego zestawu zasad przewodnich do każdej unikalnej sytuacji grupowej - i zrobienie tego na swój własny, idiosynkratyczny sposób. Opierając się na szeroko zakrojonych badaniach i wykorzystując przekonujące przykłady, od orkiestr po załogi kokpitów linii lotniczych, Leading Teams identyfikuje pięć podstawowych warunków - stabilny zespół, jasny i angażujący kierunek, umożliwiającą strukturę zespołu, wspierający kontekst organizacyjny i dostępność kompetentnego coachingu - które znacznie zwiększają prawdopodobieństwo sukcesu zespołu.

Książka oferuje praktyczne ramy, które liderzy mogą wykorzystać do zebrania osobistych umiejętności i zasobów organizacyjnych w celu stworzenia i utrzymania pięciu kluczowych warunków oraz pokazuje, w jaki sposób te warunki mogą wprowadzić zespół na trajektorię rosnącej skuteczności. Autorytatywna i realistyczna książka Leading Teams oferuje nowy i prowokujący sposób myślenia o zespołach roboczych i kierowania nimi w dowolnym środowisku organizacyjnym.