Kibicowanie rywalom: Jak współpraca i hojność zwiększają wpływ liderów, organizacji charytatywnych i kościołów

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 103 głosach.

Oryginalny tytuł:

Rooting for Rivals: How Collaboration and Generosity Increase the Impact of Leaders, Charities, and Churches

Zawartość książki:

Organizacje oparte na wierze są czasami znane z tego, przeciwko czemu jesteśmy - i zbyt często obejmuje to bycie przeciwko sobie nawzajem. Jednak w obliczu rosnącej nieufności wobec instytucji religijnych, organizacje non-profit skoncentrowane na Chrystusie mają wyjątkową okazję, aby połączyć ramiona i wspólnie realizować powołanie wyższe niż program jakiejkolwiek organizacji.

Rooting for Rivals ujawnia, w jaki sposób twoja służba może zwielokrotnić swój wpływ poprzez współpracę, a nie rywalizację. Peter Greer i Chris Horst analizują studia przypadków ilustrujące siłę służby opartej na współpracy. Z wrażliwością dzielą się również własnymi porażkami i sukcesami w dążeniu do nastawienia na królestwo. Odkryj moc otwartego przywództwa, aby wywrzeć większy wpływ na świat.

Uwielbiam afrykański cytat: "Jeśli chcesz iść szybko, idź sam. Jeśli chcesz zajść daleko, idź razem". Jestem wdzięczny Peterowi Greerowi i Chrisowi Horstowi za celebrowanie skoncentrowanej na Chrystusie pracy zespołowej i współpracy w Rooting for Rivals."--RICHARD STEARNS, prezes World Vision U.S. i autor książki The Hole in Our Gospel.