Kalifornijskie prawo pracy: Przewodnik dla pracodawców: Poprawione i zaktualizowane na rok 2020

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona przez specjalistów HR w Kalifornii za jej organizację i pomocną treść, choć niektórzy czytelnicy oczekują bardziej szczegółowych implikacji prawnych i zgłaszane są pewne problemy z dostawą.

Dobrze zorganizowana, świetne informacje, oszczędza cenny czas, pomocna w poruszaniu się po HR w Kalifornii, autor ma dodatkowe zasoby na LinkedIn.

Niektórym rozdziałom brakuje głębi w odniesieniu do implikacji prawnych, problemy ze stanem książki po jej dostarczeniu.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

California Employment Law: An Employer's Guide: Revised & Updated for 2020

Zawartość książki:

Napisany specjalnie dla specjalistów HR i przedsiębiorców, California Employment Law: An Employer's Guide jest niezbędnym źródłem informacji pozwalającym uniknąć wielu niebezpieczeństw i pułapek, przed którymi stają kalifornijscy pracodawcy.

Kompleksowo zaktualizowane w celu uwzględnienia nowych zmian, wydanie 2019 zawiera: nowy test niezależnego wykonawcy; nowe wymagania dotyczące szkoleń w zakresie nękania; zrzeczenie się powództwa zbiorowego w umowach arbitrażowych; nowe przepisy dotyczące dyskryminacji ze względu na pochodzenie narodowe; wymóg, aby pracownicy otrzymywali wynagrodzenie za minimalne przygotowanie i zakończenie pracy; wyjaśnienie zasad dotyczących zapytań o historię wynagrodzeń; nowe standardy NLRB dotyczące zasad postępowania pracowników; wymagania dotyczące zgodnego z prawem zaokrąglania zegara; zasady dotyczące wynagrodzenia za przerwę na odpoczynek dla pracowników zatrudnionych na zlecenie i na akord; oraz nowe zasady dotyczące przerw na karmienie piersią.