Kalifornijskie prawo pracy: Przewodnik dla pracodawców, 2021: Poprawione i zaktualizowane na 2021 r.

Opinie czytelników

Książka jest bardzo chwalona za swoją użyteczność i organizację w odniesieniu do kalifornijskich praktyk HR, chociaż zgłoszono pewne fizyczne problemy z książką.

Bardzo pomocna dla specjalistów HR, dobrze zorganizowana, dostarcza cennych informacji i oszczędza czas, autor jest przystępny i aktualizuje czytelników za pośrednictwem LinkedIn.

Niektórzy czytelnicy oczekują bardziej dogłębnych wyjaśnień implikacji prawnych, a po otrzymaniu książki pojawiły się skargi dotyczące jej fizycznego uszkodzenia.

(na podstawie 5 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

California Employment Law: An Employer's Guide, 2021: Revised & Updated for 2021

Zawartość książki:

Napisany specjalnie dla specjalistów HR i przedsiębiorców, California Employment Law: An Employer's Guide jest niezbędnym źródłem informacji pozwalającym uniknąć wielu niebezpieczeństw i pułapek, przed którymi stają kalifornijscy pracodawcy.

Kompleksowo zaktualizowane w celu uwzględnienia nowych zmian, wydanie 2019 zawiera: nowy test niezależnego wykonawcy; nowe wymagania dotyczące szkoleń w zakresie nękania; zrzeczenie się powództwa zbiorowego w umowach arbitrażowych; nowe przepisy dotyczące dyskryminacji ze względu na pochodzenie narodowe; wymóg, aby pracownicy otrzymywali wynagrodzenie za minimalne przygotowanie i zakończenie pracy; wyjaśnienie zasad dotyczących zapytań o historię wynagrodzeń; nowe standardy NLRB dotyczące zasad postępowania pracowników; wymagania dotyczące zgodnego z prawem zaokrąglania zegara; zasady dotyczące wynagrodzenia za przerwę na odpoczynek dla pracowników zatrudnionych na zlecenie i na akord; oraz nowe zasady dotyczące przerw na karmienie piersią.