Ocena:
Książka „What Are Your Blind Spots?” autorstwa Jima Haudana i Richa Berensa bada błędne przekonania dotyczące przywództwa, które mogą utrudniać efektywność osobistą i organizacyjną. Identyfikuje pięć kluczowych martwych punktów - cel, historię, zaangażowanie, zaufanie i prawdę - oraz zapewnia praktyczne ćwiczenia i oceny dla liderów, aby zająć się tymi kwestiami. Recenzje podkreślają łatwość czytania książki i cenne spostrzeżenia, a także krytykę jej nowości i głębi w porównaniu z inną literaturą na temat przywództwa.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne ćwiczenia i narzędzia do autorefleksji i doskonalenia organizacji.
⬤ odnosi się do powszechnych błędnych przekonań na temat przywództwa w angażujący sposób.
⬤ Poparta badaniami i przykładami z życia wziętymi, co czyni ją przystępną i przydatną.
⬤ Przejrzysty styl pisania ułatwia zrozumienie i zapamiętanie treści.
⬤ Zawiera pomocne oceny i refleksje pozwalające ocenić zrozumienie i zastosowanie pojęć.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że treść nie jest wyjątkowo wnikliwa lub przełomowa w porównaniu z innymi książkami o przywództwie.
⬤ Kilku recenzentów zauważyło, że szybko zapomnieli materiał po ukończeniu książki.
⬤ Niektóre krytyczne uwagi sugerują, że książka pokrywa się z inną literaturą, nie oferując nowych perspektyw.
⬤ Ograniczenia w prezentacji wizualnej na urządzeniach Kindle zostały wymienione jako wada.
(na podstawie 32 opinii czytelników)
What Are Your Blind Spots? Conquering the 5 Misconceptions That Hold Leaders Back
Odkryj swoje martwe punkty i zresetuj swoje podejście do przywództwa, aby odnieść długotrwały sukces w każdym biznesieZdecydowanie zbyt wielu liderów biznesowych stosuje dziś przestarzałe praktyki, aby angażować i motywować swoich ludzi - i ponoszą sromotną porażkę. Prawdziwie prężne, dobrze prosperujące organizacje to te, które kierują się celem i koncentrują się na czymś więcej niż tylko zyskach.
Cel lub podstawowa filozofia firmy nie tylko napędza strategiczne zmiany, ale także zachęca do lojalności klientów i zaangażowania pracowników. Aby odnieść sukces, liderzy muszą być gotowi odrzucić stare sposoby myślenia i szkodliwe nawyki biznesowe - i rozpoznać swoje martwe punkty. Autorzy Jim Haudan i Rich Berens identyfikują pięć najczęstszych martwych punktów przywództwa, które utrudniają osiągnięcie sukcesu: Cel, Historia, Zaangażowanie, Zaufanie i Prawda.
Zabierają cię prosto do pokoju zarządu znanych zespołów kierowniczych, aby zilustrować, w jaki sposób te martwe punkty odgrywają rolę i jaki mają wpływ na organizacje. Dowiesz się, jak zidentyfikować i przezwyciężyć własne martwe punkty oraz przyjąć pozytywne, przyszłościowe nowe praktyki.
What Are Your Blind Spots wyposaża cię w narzędzia potrzebne do osobistego resetu przywództwa. Odkryjesz, jak zwiększyć zaangażowanie, produktywność i rozwój we własnej organizacji.
Jest to nieoceniony przewodnik dla kadry kierowniczej, menedżerów, liderów zespołów i specjalistów ds. zasobów ludzkich poszukujących skutecznego sposobu angażowania i motywowania pracowników na każdym poziomie organizacji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)