Jak zabić swoją firmę: 50 sposobów, w jakie wykrwawiasz swoją organizację i niszczysz swoją karierę

Opinie czytelników

Książka zawiera zwięzłe, praktyczne porady biznesowe, które są zarówno proste, jak i wykonalne. Jest ceniona za humor i bezpośredniość, dzięki czemu jest przydatną lekturą zarówno dla niedoświadczonych osób, jak i doświadczonych menedżerów. Jednak niektóre recenzje wskazywały, że książka może wydawać się z natury negatywna i może zbytnio skupiać się na tym, czego nie należy robić, nie zapewniając jasnych ścieżek poprawy.

⬤ Inteligentne, zwięzłe, praktyczne porady
⬤ szybko się czyta
⬤ bez nadęcia
⬤ humorystyczna prezentacja
⬤ dobra zarówno dla młodych, jak i doświadczonych profesjonalistów
⬤ nadaje się do natychmiastowego wdrożenia.

⬤ Z natury negatywne nastawienie
⬤ może brakować głębi w dostarczaniu ścieżek poprawy
⬤ prezentacja nie przemawia do wszystkich.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Kill Your Company: 50 Ways You're Bleeding Your Organization and Damaging Your Career

Zawartość książki:

"How to Kill Your Company to krótka i wspaniała książka.

Ken Kirsh zapewnia nam najszybszy sposób, jaki kiedykolwiek widziałem, aby pomóc każdemu liderowi stać się bardziej samoświadomym, a co za tym idzie, budować firmy, które prosperują, a nie upadają". --Robert Sutton, profesor Stanforda i autor bestsellerów New York Timesa Good Boss, Bad Boss i The No Asshole Rule "Książka Kena Kirsha, How to Kill Your Company, to intelektualny strzał w mózg.

Jeśli ją kupisz, przeczytasz, przestudiujesz i wprowadzisz w życie, zapobiegnie to strzelaniu sobie w stopę i portfel." --Jeffrey Gitomer, autor Little Red Book of Selling "Nigdy nie widziałem tak wielu dobrych, praktycznych myśli na tak niewielu stronach." --Peter Ricchiuti, profesor, A. B. Freeman School of Business, Tulane University "Dla małych i dużych firm, Kirsh dostarcza 50 mocnych i mocnych zakazów, które mają zastosowanie do dyrektorów generalnych, urzędników i każdego pracownika pomiędzy".

--Chris Altizer, starszy wiceprezes ds. zasobów ludzkich w firmie Pfizer Bez skrupułów i prosto w twarz, How to Kill Your Company ujawnia 50 najbardziej powszechnych i szkodliwych zachowań, które ludzie, w tym ty, nieświadomie przejawiają na co dzień - i które zabijają twoją firmę.