Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka przedstawia praktyczne wskazówki dotyczące samorozwoju i przywództwa w kontekście korporacyjnym, ze szczególnym naciskiem na utrzymanie właściwego sposobu myślenia, nawet dla osób bez formalnego autorytetu. Jest wzbogacona o spostrzeżenia na temat pracy zespołowej, celu i osobistej odpowiedzialności. Zawiera jednak wiele elementów religijnych, które mogą nie przypaść do gustu wszystkim czytelnikom, a także została skrytykowana za powtarzalność i odniesienia do popkultury.
Zalety:⬤ Praktyczne i praktyczne porady dotyczące rozwoju kariery i przywództwa.
⬤ Zachęca do rozwoju osobistego i samoświadomości. # Inspiruje do tworzenia pozytywnej kultury pracy.
⬤ Przystępny dla osób rozpoczynających karierę lub aspirujących do bycia liderem.
⬤ Pozytywny wpływ na postrzeganie środowiska pracy przez czytelników.
Wady:⬤ Duży nacisk na tematy religijne może zrazić czytelników niebędących chrześcijanami.
⬤ Niektórzy uznali ją za powtarzalną i pozbawioną nowych spostrzeżeń.
⬤ Sporadyczne dyskusje nie na temat i nadmierne odniesienia do popkultury, które odwracają uwagę od głównego przesłania.
⬤ Nieodpowiednie dla czytelników pełniących już role przywódcze.
(na podstawie 360 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
How to Lead When You're Not in Charge: Leveraging Influence When You Lack Authority
Zawartość książki:
Czy jesteś głodny pomagania innym poprzez przywództwo, ale nie czujesz, że masz autorytet?
Jednym z największych mitów dotyczących przywództwa jest to, że musisz być odpowiedzialny, aby przewodzić. Wielcy liderzy tego nie kupują. Wielcy liderzy - niezależnie od tego, czy mają oficjalną władzę, czy nie - uczą się, jak być wpływową obecnością, gdziekolwiek się znajdują.
W książce How to Lead When You're Not in Charge autor i pastor Clay Scroggins wyjaśnia naturę przywództwa i to, co jest potrzebne, aby być wielkim liderem - nawet jeśli odpowiadasz przed kimś innym.
Opierając się na biblijnych zasadach i swoim doświadczeniu jako główny pastor Buckhead Church w Atlancie w stanie Georgia, Clay pomoże ci pielęgnować swoją wizję i kultywować wpływy z uczciwością i pewnością siebie, nawet jeśli nie masz autorytetu w swojej organizacji lub służbie.
W tej książce Clay przeprowadzi cię przez wyzwania związane z przywództwem i czterema podstawowymi zachowaniami, które mają wszyscy wielcy liderzy i jak je kultywować.
⬤ Przewodzenie samemu sobie.
⬤ Wybieranie pozytywności.
⬤ Krytyczne myślenie.
⬤ Odrzucanie bierności.
Z praktyczną mądrością i humorem, Clay Scroggins pomoże ci uwolnić się, aby stać się wielkim liderem, którym chcesz być, abyś mógł coś zmienić. Nawet jeśli nie jesteś odpowiedzialny.
----------.
"Ta książka będzie jedną z najbardziej, jeśli nie najbardziej, kluczowych książek o przywództwie, jakie kiedykolwiek przeczytasz". - Andy Stanley
"Jeśli jesteś gotowy, aby przewodzić tam, gdzie jesteś, ta książka pokaże ci, jak zacząć". - Dave Ramsey
"Przeczytaj tę książkę! Rynek jest pełen przekazów na temat przywództwa, ale ten jest wyjątkowy." - Louie Giglio
