Jak motywować ludzi

Opinie czytelników

Książka „Jak motywować ludzi” autorstwa Patricka Forsytha jest chwalona za swoją dokładność i motywacyjne spostrzeżenia, oferując menedżerom praktyczne pomysły na zwiększenie motywacji zespołu. Jednak jej brytyjski angielski czasami stanowi wyzwanie dla amerykańskich czytelników.

Dokładna, zwięzła, motywująca, interesująca, pouczająca, dostarcza dobrych pomysłów i sugestii dla menedżerów.

Brytyjski angielski może być trudny do zrozumienia dla amerykańskich czytelników ze względu na różne idiomy.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Motivate People

Zawartość książki:

Menedżerowie znajdują się pod rosnącą presją wyników, a ich kompetencje są oceniane na podstawie łącznych wyników całego zespołu.

Kiedy ich pracownicy są zadowoleni, osiągają dobre wyniki; kiedy są zmotywowani, osiągają jeszcze lepsze wyniki. How to Motivate People pokazuje menedżerom, jak inspirować jednostki lub zespoły do rozwoju.

Wyjaśnia podstawowe zasady motywowania pracowników w celu uzyskania wyników i maksymalizacji wydajności oraz określa jasne wytyczne dotyczące tego, jak zmniejszyć negatywne nastawienie, wzmocnić pozytywne uczucia, zwiększyć entuzjazm i zaangażowanie oraz skoncentrować wysiłki na kluczowych kwestiach.