Jak być świetnym szefem

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za praktyczne narzędzia i wskazówki dla liderów i menedżerów, zwłaszcza tych zaangażowanych w model EOS. Zauważono, że jest to szybka lektura z prostą treścią, która pomaga poprawić umiejętności przywódcze. Wielu recenzentów zwróciło jednak uwagę, że książka powtarza wiele koncepcji z poprzedniej pracy autora, „Traction”, i może wydawać się powtarzalna dla osób już z nią zaznajomionych.

Zapewnia praktyczne narzędzia i wskazówki, szybka i prosta lektura, świetna dla nowych menedżerów i osób wdrażających EOS, zawiera przydatne formularze i ćwiczenia, inspirujące z praktycznymi poradami, zwiększa pewność siebie w rolach kierowniczych.

Powtórzenie pomysłów z „Traction”, niektórzy mogą postrzegać ją jako narzędzie do promowania większych programów z dodatkowymi kosztami, ograniczona ilość nowych informacji dla osób już zaznajomionych z zasadami EOS.

(na podstawie 90 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Be a Great Boss

Zawartość książki:

Gdyby Twoi pracownicy codziennie dawali z siebie wszystko, co najlepsze, co oznaczałoby to dla wyników Twojej firmy?

Badania wielokrotnie wykazały, że większość pracowników jest niezaangażowana w pracę. Ale nie musi tak być. Często różnica między grupą obojętnych pracowników a w pełni zaangażowanym zespołem sprowadza się do jednej prostej rzeczy - świetnego szefa.

W książce How to Be a Great Boss, Gino Wickman i Rene' Boer prezentują proste, praktyczne podejście, aby pomóc szefom na wszystkich poziomach organizacji uzyskać jak najwięcej od swoich ludzi. Dzielą się sprawdzonymi narzędziami, które sprawdziły się w przypadku ponad 30 000 szefów w każdej branży. Możesz nauczyć się być świetnym szefem - i radykalnie poprawić zarówno wyniki swojej organizacji, jak i zadowolenie zespołu z pracy.

W tej książce odkryjesz:

Jak otaczać się wspaniałymi ludźmi.

Jak efektywniej wykorzystywać swój czas.

Różnicę między przywództwem a zarządzaniem i dlaczego są one równie ważne.

Pięć praktyk przywództwa i pięć praktyk zarządzania wszystkich wspaniałych szefów.

Jak tworzyć odpowiedzialność.

Jak rozwijać produktywne relacje z każdym ze swoich pracowników.

Jak radzić sobie z bezpośrednimi podwładnymi, którzy nie spełniają twoich oczekiwań.

How to Be a Great Boss zapewnia praktyczne narzędzia, które można natychmiast zastosować w pracy z ludźmi, pozwalając skupić się na ulepszaniu i rozwijaniu organizacji oraz czerpać prawdziwą przyjemność z tego, co się robi.