Jak być dyrektorem transformacyjnym

Opinie czytelników

Książka „Transformative Principal” jest wysoko ceniona przez nauczycieli i dyrektorów za praktyczne spostrzeżenia i proste porady. Jest szczególnie ceniona za dobrze zorganizowane podejście, które jest dostosowane do roku szkolnego i zapewnia cenne wskazówki dotyczące poprawy procesów przywództwa i zatrudniania.

Zawiera proste i skuteczne przykłady, uporządkowane według miesięcy dla łatwego planowania, oferuje praktyczne spostrzeżenia dotyczące zatrudniania i przywództwa, dostarcza unikalnych perspektyw z obszernych wywiadów z dyrektorami, a także jest prosty i łatwy do odczytania.

W recenzjach nie odnotowano żadnych istotnych wad.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How to Be a Transformative Principal

Zawartość książki:

Bycie dyrektorem wymaga obsługi wielu różnych osób. Praca może wydawać się przytłaczająca. Ale nie musi tak być.

Ponieważ wielu dyrektorów już zorientowało się, co działa i jak być świetnym.

Ta książka jest kulminacją ponad 400 wywiadów, które autor przeprowadził w ramach swojego podcastu Transformative Principal Podcast, a wywiady te zawierają klucz do osiągnięcia sukcesu jako dyrektor - dyrektor, który nie tylko próbuje prowadzić szkołę, ale wprowadza trwałe zmiany, które sprawią, że ich szkoła będzie lepsza dla uczniów.

Dzięki wglądowi w niektóre z największych umysłów w edukacji i niektórych z najlepszych dyrektorów, o których nikt nigdy nie słyszał, Jones destyluje sekrety sukcesu w małe kroki, które możesz podjąć, aby uczynić swoją szkołę niesamowitą. Jones opowiada historie wielkich sukcesów, przerażających porażek i wszystkiego pomiędzy.

Książka jest skonstruowana tak, aby pomóc ci skupić się na jednym obszarze w każdym miesiącu przez cały rok szkolny. Naprawdę, możesz zacząć w dowolnym miejscu i pracować nad tym elementem w danym miesiącu.