
Integrating Culture in Successful RIA Mergers and Acquisitions: The Guide for Financial Advisors
Omawia różne indywidualne reakcje na zmiany w zależności od sytuacji, dostarczając wskazówek, jak myśleć o zmianach i co mogą robić liderzy - w języku, w komunikacji - aby promować pozytywne nastawienie do zbliżających się zmian.
Pokazuje, jak wygląda ocena kultury wewnętrznej i pomaga doradcom wyznaczyć cele dla ich idealnej kultury pracy.
Bada, jak chronić i zachować kulturę, będąc jednocześnie wrażliwym i świadomym drugiej firmy.
Oferuje rozwiązania w zakresie dalszego pielęgnowania otwartego środowiska współpracy z zaangażowanymi, zmotywowanymi pracownikami.