Inspire Greatness: Jak motywować pracowników za pomocą prostego, powtarzalnego i skalowalnego procesu?

Opinie czytelników

Inspire Greatness autorstwa Matta Tenneya to książka o przywództwie, która kładzie nacisk na świadome przywództwo, przywództwo służebne i znaczenie wspierania innych w osiąganiu prawdziwej wielkości. Książka zawiera praktyczne porady, praktyczne kroki i przykłady z prawdziwego świata, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla liderów z różnych dziedzin. Jej celem jest zwiększenie inteligencji emocjonalnej i promowanie pozytywnej kultury miejsca pracy poprzez zaufanie, współpracę i skuteczną komunikację.

⬤ Oferuje praktyczne i wykonalne kroki w celu poprawy przywództwa.
⬤ Kładzie nacisk na świadome i służebne przywództwo, koncentrując się na wzmacnianiu pozycji innych.
⬤ Zawiera mieszankę dowodów statystycznych i osobistych anegdot na poparcie koncepcji.
⬤ Zawiera ustrukturyzowane podejście z jasnymi elementami działania na końcu każdego rozdziału.
⬤ Przystępny i wciągający styl pisania ułatwia czytanie.
⬤ Cenna dla różnych ról w przywództwie, zarządzaniu i HR.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że koncepcje są powtarzalne.
⬤ Może nie być tak pomocna dla liderów w środowiskach pracy fizycznej.
⬤ Zawiera ofertę sprzedaży oprogramowania do ankiet, co niektórzy recenzenci ocenili negatywnie.
⬤ Niektóre strategie mogą wydawać się podstawowe dla doświadczonych liderów.

(na podstawie 75 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Inspire Greatness: How to Motivate Employees with a Simple, Repeatable, Scalable Process

Zawartość książki:

Szybko i trwale zwiększ motywację, zaangażowanie i wydajność pracowników w swoim zespole lub organizacji dzięki temu prostemu, czteroetapowemu procesowi opracowanemu przez czołowego eksperta w dziedzinie przywództwa.

Zdrowy rozsądek podpowiada, że głównym zadaniem lidera jest wydobycie z członków zespołu tego, co w nich najlepsze. Badania pokazują jednak, że nie jest to powszechna praktyka i że niewielu liderów jest w stanie konsekwentnie inspirować wielkość członków swojego zespołu.

Książka Inspire Greatness Inspiruj wielkość autorstwa znanego mówcy i konsultanta Matta Tenneya przedstawia prosty, skalowalny, czteroetapowy proces, który każdy lider może zastosować, aby rutynowo wydobywać to, co najlepsze w członkach zespołu i poprawiać wyniki swojego zespołu lub organizacji poprzez:

⬤ Wzięcie odpowiedzialności za zaangażowanie pracowników i działanie w oparciu o mądrość, że ich głównym zadaniem jest inspirowanie wielkości członków zespołu.

⬤ Identyfikowanie tego, czego członkowie zespołu potrzebują, aby się rozwijać i wykonywać świetną pracę.

⬤ Zbieranie regularnych informacji zwrotnych na temat tego, w jakim stopniu bezpośredni przełożeni zaspokajają 14 uniwersalnych potrzeb ludzi związanych z zaangażowaniem w pracę.

⬤ Łączenie informacji zwrotnych dla liderów z krótkimi szkoleniami, które są łatwe do wykorzystania i natychmiastowego działania.

Ścisła synchronizacja informacji zwrotnych od pracowników z ukierunkowanymi, mikroszkoleniami dla ich bezpośrednich przełożonych tworzy niezwykle potężny, synergiczny efekt: 1) radykalne zwiększenie prawdopodobieństwa, że menedżerowie rozwiną trwałe nawyki, które przyczynią się do zaangażowania pracowników oraz 2) umożliwienie pracownikom dostrzeżenia znaczących działań niemal natychmiast w odpowiedzi na ich informacje zwrotne.

Inspire Greatness to praktyczny przewodnik, który konsekwentnie wydobywa to, co najlepsze z członków zespołu, jednocześnie pomagając Tobie i innym liderom w Twojej organizacji w osiągnięciu głębokiego sensu i spełnienia w pracy.