Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.
Innovating for Diversity: Lessons from Top Companies Achieving Business Success Through Inclusivity
Odkryj, co wizjonerzy biznesu na granicy zróżnicowanego i sprawiedliwego zatrudniania robią, aby napędzać zmiany w swoich organizacjach.
W Innowacjach na rzecz różnorodności: Lessons from Top Companies That are Disrupting Old Practices to Achieve Inclusivity, Equity and Business Success, znane specjalistki w dziedzinie różnorodności, równości i integracji (DEI) oraz technologii, Bertina Ceccarelli i Susanne Tedrick, zmieniają ramy dyskusji na temat DEI i przenoszą ją poza kwestię zasobów ludzkich. Podczas gdy dobrze wiadomo, że zróżnicowane zespoły pomagają rozwijać innowacje, autorzy wyjaśniają, w jaki sposób zasady innowacji można zastosować do budowania wysoce skutecznych i zrównoważonych praktyk różnorodności, równości i integracji (DEI) przyjętych przez kadrę kierowniczą w całej organizacji.
Zainspirują cię liderzy w najlepszych firmach, którzy zidentyfikowali przyczyny ograniczonego postępu DEI i stworzyli inteligentne, odważne rozwiązania w celu zwiększenia reprezentacji, rozwoju przyszłych talentów i rozwoju kariery osób często pomijanych.
W książce znajdziesz również:
⬤ Przedstawienia osób i firm, które wprowadziły innowacje w podejściu do zatrudniania, zatrzymywania i awansowania różnorodnych pracowników, a także cieszyły się wyraźnym wpływem na swoje wyniki finansowe.
⬤ Profile zaangażowanych liderów napędzających zmiany w kierunku bardziej zróżnicowanej i inkluzywnej siły roboczej.
⬤ Strategie przełamywania barier kulturowych i organizacyjnych w firmach, które pozostają na swoim miejscu i uniemożliwiają transformację.
Innowacje na rzecz różnorodności to kluczowe źródło wiedzy dla specjalistów biznesowych wyższego szczebla, menedżerów i kadry kierowniczej, które okaże się również nieocenione dla osób pragnących budować swoją karierę od podstaw.
