Wspaniałe miejsce pracy dla wszystkich: lepsze dla biznesu, lepsze dla ludzi, lepsze dla świata

Opinie czytelników

Książka zawiera spostrzeżenia na temat tego, jak stworzyć wspaniałe miejsce pracy i jak ważne jest zaufanie, wykorzystując badania na poparcie swoich twierdzeń. Podkreśla ewoluujący charakter miejsca pracy i konieczność dostosowania się liderów do nowych oczekiwań. Jednak niektórzy czytelnicy uważają ją za zbyt uproszczoną i pozbawioną praktycznych spostrzeżeń.

⬤ Oparta na badaniach i dostarczająca solidnych dowodów na poparcie swoich twierdzeń na temat kultury miejsca pracy.
⬤ Oferuje zachęcające spostrzeżenia na temat znaczenia zaufania w miejscu pracy.
⬤ Aktualna i istotna dla obecnych środowisk biznesowych.
⬤ Dobrze napisana, łatwa w odbiorze i dostarczająca nowych pomysłów na ulepszenia.
⬤ Cenne dla liderów i menedżerów, aby zrozumieć potrzeby pracowników i poprawić kulturę korporacyjną.

⬤ Niektórzy uważają, że jest zbyt uproszczona i brakuje jej dogłębnej analizy.
⬤ Krytykowany jako autopromocyjny i wypełniony ogólnymi poradami.
⬤ Powtarzalność, a niektóre sekcje są uważane za niepotrzebne lub pozbawione nowych pomysłów.
⬤ Niektóre stwierdzenia i informacje statystyczne są postrzegane jako mylące lub zbyt uogólnione.
⬤ Niektórzy czytelnicy czuli się rozczarowani i nie znaleźli przydatnych spostrzeżeń do praktycznego zastosowania.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Great Place to Work for All: Better for Business, Better for People, Better for the World

Zawartość książki:

Great Place to Work, organizacja tworząca popularny ranking FORTUNE 100 Best Companies to Work For, przedstawia nową definicję tego, co jest potrzebne, aby uczynić organizację wspaniałą DLA WSZYSTKICH - dla biznesu, ludzi i świata. Wielkość na nowo zdefiniowana dla XXI wieku Dzisiejszy klimat biznesowy jest definiowany przez szybkość, technologie społeczne i oczekiwania ludzi dotyczące "wartości" poza wartością.

W rezultacie liderzy muszą tworzyć wyjątkową kulturę dla wszystkich, bez względu na to, kim są i co robią dla organizacji. Ta przełomowa książka, autorstwa twórców złotej listy Fortune 100 Best Companies to Work For, pokazuje, jak to się robi.

Poprzez inspirujące historie i przekonujące badania, autorzy pokazują, że wspaniałe miejsca pracy dla wszystkich przynoszą korzyści pracującym tam osobom i przyczyniają się do lepszego globalnego społeczeństwa - nawet gdy osiągają lepsze wyniki na giełdzie i zwiększają przychody trzy razy szybciej niż mniej integracyjni rywale. Jest to wezwanie do przywództwa, aby organizacje rozwijały każdą uncję ludzkiego potencjału.