Innowacje dla zmęczonych: Jak zbudować kulturę głębokiej kreatywności

Opinie czytelników

Książka „Innovation for the Fatigued” autorstwa Alf Rehn krytykuje konwencjonalne praktyki innowacyjne, promuje głębsze zaangażowanie w ludzkie potrzeby i oferuje praktyczne ramy dla kultywowania prawdziwej kultury innowacji. Książka trafia do czytelników poszukujących prawdziwej inspiracji i praktycznych porad pośród zmęczenia spowodowanego powierzchownymi wysiłkami na rzecz innowacji.

Książka zawiera wnikliwą krytykę płytkich praktyk innowacyjnych i modnych haseł, inspiruje czytelników świeżymi perspektywami, oferuje praktyczne ramy do budowania prawdziwej kultury innowacji i zachęca do refleksji nad ludzkim zachowaniem w kontekście innowacji. Czytelnicy uznali ją za motywującą i istotną, szczególnie dla tych zmęczonych konwencjonalnymi podejściami.

Niektórzy uznali początkowe rozdziały za godne uwagi lub zbyt znajome, z obawami, że późniejsze sekcje uciekają się do dobrze wydeptanych zaleceń HR. Kilku czytelników miało nadzieję na więcej innowacyjnych pomysłów zamiast konwencjonalnych mądrości, wskazując na pragnienie nowatorskich spostrzeżeń wykraczających poza ustalone praktyki.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Innovation for the Fatigued: How to Build a Culture of Deep Creativity

Zawartość książki:

Ile było ostatnio prezentacji na temat innowacji? Tysiące? Miliony?

Doświadczamy "zmęczenia innowacyjnością": czujemy się oszukani przez niekończące się rundy konsultantów, którzy przychodzą do naszych organizacji, dostarczają modele koncepcyjne, które nie trzymają się realiów biznesowych, a następnie odchodzą. Firmy i zespoły czują się bardziej osłabione niż wcześniej i nie mają ani jednego pomysłu, który wpłynąłby na wyniki finansowe. Innovation for the Fatigued przekonuje, że warto walczyć o koncepcję i badanie innowacji w organizacjach.

Liderzy biznesowi zawsze patrzą przez ramię na kolejny moment Ubera, który ich wyprzedzi, i zdają sobie sprawę, że innowacje muszą być najwyższym priorytetem. Ale jak wprowadzać innowacje? Ta książka jest antidotum na puste obietnice, które przenikają branżę innowacji. Projektując kulturę firmy, która pielęgnuje pomysły, ale także broni się przed inkrementalizmem i modą, możemy na nowo odkryć potężne podstawy wyobraźni, empatii, zabawy i odwagi, które są kluczowe w dostarczaniu prawdziwie wpływowych innowacji. Innowacje dla zmęczonych wyszczególni, gdzie firmy popełniły błąd w zakresie innowacji, jednocześnie celebrując i badając te, które są liderami. Dzięki unikalnym, powiązanym i zróżnicowanym przykładom, znany profesor innowacji i kreatywności Alf Rehn zapewnia praktyczny model przywracania innowacji na właściwe tory i zaszczepiania zmian w szybkim tempie z prawdziwą troską o wymagania rynku.