Illuminate the Way: The School Leader's Guide to Addressing and Preventing Teacher Burnout
Przyczyny wypalenia zawodowego nauczycieli mają często charakter systemowy i najlepiej jest im przeciwdziałać poprzez skoordynowane wsparcie grupowe. Jakich więc narzędzi potrzebują dyrektorzy i inni liderzy szkolni, aby coś zmienić?".
W Illuminate the Way: The School Leader's Guide to Addressing and Preventing Teacher Burnout, doświadczony nauczyciel i trener instruktażowy Chase Mielke nakreśla trzy wymiary wypalenia zawodowego - wyczerpanie, cynizm i brak skuteczności - oraz przedstawia metody pomagające wspierać poczucie sprawczości, więzi i kompetencji wśród pracowników.
Liderzy szkolni są odpowiedzialni za rozwijanie umiejętności, strategii i kultury szkolnej, które podkreślają odporność. Dekady badań psychologicznych i organizacyjnych wykazały, że musimy wyeliminować przyczyny bezradności, która prowadzi do nieskuteczności, a zamiast tego promować warunki dobrego samopoczucia i zaangażowania. Najlepszą drogą do skutecznego nauczyciela jest afektywny nauczyciel, który ma.
* Silny poziom autonomii i wewnętrzne umiejscowienie kontroli.
* Wysokie poczucie własnej skuteczności w różnych kontekstach nauczania.
* Umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami indywidualnymi i grupowymi.
* Świadomość tego, kiedy i jak regulować różne emocje.
* Wewnętrzna motywacja do rozwoju siebie, swoich uczniów i zespołu.
* Pozytywne relacje z uczniami, ich rodzinami, kolegami i administracją.
Wypalenie nauczycieli wpływa na cały system szkolny, a jeśli chcemy stworzyć dobrze prosperujące szkoły, musimy wspierać dobrze prosperujących nauczycieli. Pomóż poprawić samopoczucie nauczycieli i wskaż drogę do bardziej odpornej i zaangażowanej szkoły.
