Humanity Inc

Opinie czytelników

HUMANITY INC autorstwa Steve'a Hursta oferuje prowokującą do myślenia eksplorację współczesnego przywództwa i celu pracy, zachęcając do odejścia od tradycyjnego podejścia opartego na zyskach na rzecz bardziej satysfakcjonującego i wpływowego modelu, w którym priorytetem jest człowieczeństwo.

Książka jest pouczająca i praktyczna, pełna cennych spostrzeżeń i obserwacji na temat przywództwa i jego roli w tworzeniu pozytywnego środowiska pracy. Stawia ważne pytania dotyczące celu pracy i inspiruje liderów do przyjęcia podejścia bardziej skoncentrowanego na człowieku.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać te tematy za zbyt idealistyczne lub nie zgodzić się z naciskiem na szerszy cel przywództwa poza zyskiem.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Jeśli nasze doświadczenie świata, w którym żyjemy, sprowadza się do jakości przywództwa, to nadszedł czas, aby ludzkość określiła, czego potrzebuje od liderów.

Dzisiejsze miejsce pracy to współczesna tragedia, w której ludzie wykonują ruchy, wzrost zysków i wartości akcji jest jedyną rzeczą, która ma znaczenie, a długie godziny pracy, stres, zmęczenie i wypalenie są normą. Organizacje działają w coraz bardziej globalnym świecie, a jednak przepaść między tymi, którzy "mają", a tymi, którzy "nie mają", staje się wyraźna dla wszystkich.

W jakim stopniu ludzkość naprawdę prosperuje dzięki wynalezieniu pracy i gdybyśmy mogli na nowo wynaleźć pracę i przywództwo - jak by to wyglądało?

W tej pouczającej, osobistej i przekonującej lekturze autor przedstawia niektóre z oszałamiających upadków przywództwa w krajobrazie politycznym i handlowym w ostatnich latach i szczegółowo proponuje to, co staje się rosnącym programem dla postępowych miejsc pracy w XXI wieku. Autor przedstawia przydatne i praktyczne podejścia dla liderów, którzy nie tylko chcą stworzyć miejsce pracy, w którym ich organizacja radzi sobie świetnie, ale także czyni dobro i jest miejscem, w którym ludzie się rozwijają. Autor kończy książkę zaproszeniem czytelnika, aby stał się częścią Klubu Ludzkości, klubu dla ludzi, którzy chcą nie tylko wygrywać i odnosić sukcesy w biznesie, ale także chcą pozostawić po sobie dziedzictwo, w którym świat pracy działa dla całej ludzkości.

Autor jest szanowanym światowym liderem w dziedzinie przywództwa i rozwoju organizacyjnego (badanie zmian społecznych i behawioralnych w organizacjach) i działa w tej dziedzinie od ponad 23 lat. W ciągu ostatnich 20 lat autor dwukrotnie z powodzeniem prowadził własną firmę konsultingową, w której świadczył usługi w zakresie przywództwa, rozwoju kulturowego i rozwoju wydajności dla klientów z listy Fortune 500 i FTSE 100 na całym świecie.

Humanity Inc została napisana dla liderów, dyrektorów generalnych, przedsiębiorców, CPO, liderów HR, CLO, praktyków uczenia się, coachów, edukatorów, konsultantów i ludzi, którzy są zainteresowani tworzeniem celów, które mają pozytywny wpływ społeczny.

"Przeczytaj tę książkę! Przyjmij zaproszenie. Odkryj, jak być liderem, którym wiesz, że możesz być, aby dokonać istotnej zmiany potrzebnej dla naszej przyszłości i przyszłości naszych dzieci. Dołącz do Klubu Ludzkości! '.

Giles Ford - dyrektor London Business School i założyciel Unfettered Ideas

"To trudny czas na całym świecie, ale jest też okazja, aby zmienić perspektywę i stworzyć możliwości przewodzenia w sposób, który jest częścią rozwiązania. Steve rzuca nam wyzwanie, byśmy zastanowili się, jakie jest prawdziwe zapotrzebowanie ludzkości na przywództwo we współczesnym świecie. Ta humorystyczna, wnikliwa książka oferuje inny plan przywództwa i tego, co może on oznaczać dla naszego szerszego świata w nadchodzących latach i pokoleniach.

Sandy Abrams - prelegentka TEDx i autorka książki Breathe to Succeed

Steve jest liderem, który buduje liderów. Podczas mojej pracy ze Stevem był nieustępliwy w prowadzeniu planów i działań w zakresie uczenia się i rozwoju w dużej globalnej organizacji. Był szanowany i skuteczny. W tej książce przenosi ewoluujące kwestie współczesnego przywództwa na inny poziom, zadając ważne, trudne pytania i dostarczając prowokujących do myślenia analiz i spostrzeżeń. Polecam Steve'a i jego pracę liderom na każdym poziomie - od aspirujących do doświadczonych, ponieważ wszyscy skorzystamy na refleksji nad coraz bardziej krytyczną rolą, jaką przywództwo odgrywa dziś w społeczeństwie".

Seamus Smith - Lider biznesu