HR od serca: Inspirujące historie i strategie budowania ludzkiej strony wielkiego biznesu

Opinie czytelników

Książka „HR from the Heart” autorstwa Libby Sartain jest wysoko ceniona za jej rzeczywiste spostrzeżenia i praktyczne porady, co czyni ją cennym źródłem informacji dla specjalistów HR i liderów biznesu. Czytelnicy doceniają osobiste doświadczenia Sartain i jej humorystyczne opowieści, które dostarczają przydatnych lekcji na temat poruszania się po zawiłościach HR. Jednak może mieć ograniczone znaczenie dla osób spoza branży HR.

Prawdziwe doświadczenia i praktyczne porady, dobrze napisany i wciągający styl, przydatny zarówno dla specjalistów HR, jak i kadry kierowniczej, oferuje wgląd w przywództwo, rozwój kariery i strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, dostarcza wiarygodnych przykładów dylematów etycznych i wyzwań HR.

Skupia się głównie na HR, co może ograniczać jej atrakcyjność dla profesjonalistów z innych dziedzin; niektórzy czytelnicy mogą uznać ją za zbyt nieformalną w porównaniu z tradycyjnymi książkami biznesowymi.

(na podstawie 31 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

HR from the Heart: Inspiring Stories and Strategies for Building the People Side of Great Business

Zawartość książki:

HR od serca to książka dla specjalistów ds. zasobów ludzkich, którzy kochają swoją pracę - lub chcą ją kochać.

Specjalistom ds. zasobów ludzkich powierza się, być może bardziej niż jakimkolwiek innym pracownikom korporacji, dbanie o dobrobyt populacji ich organizacji. Stanowią oni pomost między jednostką a zbiorowością, osobą a celem. Odnoszący największe sukcesy i najskuteczniejsi specjaliści ds. zasobów ludzkich postrzegają swoją karierę jako powołanie, a ich praca, choć napędzana celami korporacyjnymi, jest przepełniona poczuciem celu, głęboką hojnością i miłością do tego, co robią i do społeczności, którym służą.

Libby Sartain, czołowy dyrektor ds. zasobów ludzkich, ujawnia, w jaki sposób specjaliści ds. zasobów ludzkich tworzą synergię między celami biznesowymi a potrzebami i pragnieniami pracowników. Wypełniona historiami z bogatego doświadczenia Sartain, HR od serca oferuje spojrzenie z pierwszej ręki na:

⬤ tworzenia relacji

⬤ sprzedawanie HR firmie,.

⬤ Różnorodności wykraczającej poza „podręcznikową”.

⬤ utrzymywaniu polityki w odpowiedniej perspektywie i nie tylko.

Ta inspirująca książka jest w równym stopniu przesłaniem motywacyjnym i poradnikiem, konfesjonałem i przewodnikiem po karierze. Zachęca ona osoby zajmujące się zasobami ludzkimi do pozostania zmotywowanymi, jednocześnie podejmując właściwe kroki w karierze, pozostając zaangażowanymi i realizując strategiczne cele firmy.