High Ten: Inspirująca opowieść o budowaniu wspaniałej kultury zespołu

Opinie czytelników

High Ten autorstwa Martina Rooneya to wysoko ceniona książka, która łączy opowiadanie historii z cennymi zasadami i strategiami przywództwa w celu poprawy kultury zespołu i organizacji. Czytelnicy z różnych środowisk - w tym trenerzy, liderzy biznesu i rodzice - doceniają zabawny styl narracji i praktyczne spostrzeżenia.

Książka jest chwalona za wciągającą narrację, która sprawia, że złożone koncepcje są przystępne i zrozumiałe. Czytelnicy uważają ją za zabawną, inspirującą i pełną niezapomnianych anegdot, które mają osobisty oddźwięk. Wielu z nich wyraziło zamiar ponownego przeczytania książki i poleca ją szeroko, zwracając uwagę na jej zastosowanie w różnych dziedzinach, w tym w sporcie, biznesie i rozwoju osobistym.

Podczas gdy większość recenzji jest w przeważającej mierze pozytywna, niektórzy czytelnicy mogą uznać styl narracji książki za mniej atrakcyjny, jeśli wolą proste podręczniki. Niektórzy mogą również oczekiwać bardziej szczegółowych procedur zamiast zasad osadzonych w historii.

(na podstawie 96 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

High Ten: An Inspiring Story about Building Great Team Culture

Zawartość książki:

Wykorzystaj moc uznanej filozofii "Culture Coach" Martina Rooneya, aby zbudować kulturę swoich marzeń.

Budowanie wspaniałej kultury zespołu nie odbywa się z dnia na dzień. Kulturę trudno jest stworzyć, a jeszcze trudniej zmienić. Wspaniała kultura jest kluczowym elementem sukcesu w domu, na boisku sportowym i w miejscu pracy. W czasach, gdy ludzie wydają się być bardziej podzieleni niż kiedykolwiek, liderzy, którzy potrafią budować silne i trwałe kultury, są niezbędni. Nikt nie wie o tym lepiej niż znany na całym świecie trener, pożądany mówca i autor bestsellerów Martin Rooney - poświęcając swoje życie trenowaniu elitarnych sportowców, kadry kierowniczej Fortune 500, przywódców wojskowych i każdego rodzaju zespołu, jaki można sobie wyobrazić, aby osiągnąć najwyższy poziom wydajności.

W High Ten: An Inspiring Story About Building Great Team Culture, Martin czerpie ze swojego bogatego doświadczenia w rozwijaniu najlepszych zespołów na całym świecie, aby pomóc liderom wszelkiego rodzaju w rozwijaniu i utrzymywaniu zwycięskich kultur. Ta wciągająca, łatwa do odczytania przypowieść pokazuje, że każda firma, drużyna sportowa i rodzina ma swoją kulturę. Niezależnie od tego, czy stworzyłeś ją świadomie, czy nie, zawsze tam jest i nie ma do niej instrukcji obsługi. I tu właśnie wkracza High Ten. Ta obowiązkowa książka to Twój osobisty podręcznik przywództwa. Przestań spędzać dzień niezadowolony lub narzekając na marzenie, które się nie spełniło. High Ten pomoże ci:

⬤ Stworzyć środowisko, w którym Twoi ludzie pracują nad wspólnymi celami z przyjaciółmi, którym ufają - dobrze się przy tym bawiąc.

⬤ rozwinąć jasność co do pożądanej kultury organizacyjnej i wdrożyć procesy, które ją urzeczywistnią.

⬤ Upewnij się, że Twoja kultura odzwierciedla podstawowe wartości i jest zgodna z misją i wizją Twojej organizacji.

⬤ Przekształć swoją kulturę w "system odpornościowy" dla swojego zespołu lub firmy.

⬤ Poznaj "3 fundamenty kultury" i wyeliminuj "5 zabójców kultury".

High Ten: An Inspiring Story About Building Great Team Culture to nieocenione źródło informacji dla wszystkich trenerów i liderów dążących do osiągnięcia najwyższego poziomu kultury - takiego, w którym każdy czuje się wartościową częścią zespołu i konsekwentnie osiąga wyjątkowe wyniki.