Hackowanie kariery dla millenialsów: Jak zbudowałem karierę po swojemu i jak ty też możesz to zrobić

Opinie czytelników

Książka „Career Hacking for Millennials” autorstwa Maxa Altschulera otrzymała wiele recenzji, z których wiele chwali jej praktyczne spostrzeżenia i znaczenie dla rozwoju kariery na współczesnym rynku pracy. Czytelnicy doceniają praktyczne porady i osobiste historie, którymi dzieli się Max, uznając je za inspirujące i przydatne w poprawie ich kariery. Niektórzy krytycy twierdzą jednak, że książce brakuje głębi, nazywając ją „puchem” i sugerując, że można ją było skondensować do krótszego formatu.

⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i praktyczne strategie rozwoju kariery.
⬤ Inspirujące osobiste historie, które trafiają do czytelników.
⬤ Istotne dla szerokiego grona odbiorców, nie tylko millenialsów.
⬤ Łatwy do zrozumienia i mający zastosowanie w rzeczywistych sytuacjach.
⬤ Zachęca do proaktywnego podejścia do zarządzania karierą.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że treść jest powierzchowna lub powtarzalna.
⬤ Krytyka długości i sugestia, że można było podsumować ją bardziej zwięźle.
⬤ Zarzuty zapożyczania pomysłów od innych autorów bez wystarczającego oryginalnego wkładu.

(na podstawie 41 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Career Hacking for Millennials: How I Built A Career My Way, And How You Can Too

Zawartość książki:

Nowy podręcznik, który zaoszczędzi ci lat prób i błędów, Career Hacking for Millennials pomoże ci podbić karierę na swój sposób. "Każdego roku przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z tysiącami millenialsów.

Teraz mogę je przyspieszyć, pytając: "Czy czytałeś Career Hacking for Millennials?". Ta książka sprawi, że każdy czytelnik znacznie wyprzedzi swoich rówieśników". " - Steven Broudy, były żołnierz US Army Special Ops, obecnie dyrektor sprzedaży w firmie Mulesoft, która została sprzedana za 6,5 miliarda dolarów.

"Książka, którą chciałbym mieć, gdy kończyłem studia, i którą podaruję moim dzieciom, gdy zrobią to samo, niezależnie od ich branży lub zawodu". " - Melissa Wasser, była wiceprezes Goldman Sachs "Jako milenialsi zostaliśmy nauczeni, że konieczne jest żmudne wspinanie się po drabinie korporacyjnej, czekając latami na awans, uznanie i wymarzone środowisko pracy.

Max Altschuler, odnoszący sukcesy założyciel, dyrektor generalny i autor bestsellerów przed 30 rokiem życia, nazywa to stare przekonanie bzdurą. W książce "Career Hacking" przedstawia on przewodnik pełen krótkich lektur, które zawierają kreatywne, praktyczne i praktyczne sposoby na przebrnięcie przez labirynt i szybką drogę do sukcesu.