Ocena:
Książka „Getting It Right When It Matters Most” jest bardzo chwalona za wciągające i praktyczne spostrzeżenia na temat przywództwa i skutecznej komunikacji. Czytelnicy doceniają jej holistyczne podejście do zarządzania złożonymi relacjami zarówno w środowisku osobistym, jak i zawodowym, często zwracając uwagę na jej przydatność i praktyczne narzędzia, które oferuje, w szczególności dzięki strukturze SOAR. Książka jest uznawana za dobrze zbadaną i łatwo przyswajalną, dzięki czemu jest odpowiednia dla szerokiego grona odbiorców. Jednak niektórzy czytelnicy uznali ją za nieco gęstą lub przytłaczającą ze względu na liczbę użytych akronimów.
Zalety:⬤ Wciągający i przystępny styl pisania.
⬤ Praktyczne narzędzia i ramy (SOAR), które można natychmiast zastosować.
⬤ Oferuje holistyczne podejście do samoświadomości i zarządzania relacjami.
⬤ Integruje badania z osobistymi historiami w celu ułatwienia nawiązywania relacji.
⬤ Zawiera humor i empatyczny ton, dzięki czemu czyta się ją z przyjemnością.
⬤ Nadaje się zarówno do rozwoju osobistego, jak i zawodowego.
⬤ Niektórzy czytelnicy wspomnieli o nadmiarze akronimów, które mogą być mylące.
⬤ Niektórzy stwierdzili, że część treści jest gęsta lub przytłaczająca.
⬤ Wspomniano o ograniczonej krytyce wyjątkowości przedstawionych koncepcji.
(na podstawie 19 opinii czytelników)
Getting It Right When It Matters Most: Self-Leadership for Work and Life
Odkryj, jak radzić sobie w chwilach, które mają znaczenie - gdy sytuacja jest złożona i relacyjna, a stawka wysoka. Przekształć wyniki swoich najtrudniejszych sytuacji i interakcji, gdy czujesz się
⬤ Zagrożony naładowanymi emocjami lub niepewnością.
⬤ Sparaliżowany strachem przed powiedzeniem (lub zrobieniem) niewłaściwej rzeczy (ponownie).
⬤ Pokonany przez związek, który wydaje się być nie do naprawienia.
⬤ Nie wiesz, jak osiągnąć pożądane rezultaty.
⬤ Zablokowany postęp w relacjach z innymi z powodu różnych stylów i perspektyw.
W nieustannie zmieniającym się środowisku, w którym typowe nawyki, zachowania i myślenie nie wystarczają, Getting It Right When It Matters Most wprowadza poparty badaniami wgląd i prosty model dla najważniejszych sytuacji. Zastosuj samoświadomość, umiejętność uczenia się i inteligencję emocjonalną poprzez cykl Ja, Perspektywa, Działanie i Refleksja (SOAR).
