Get Rooted!: Rozwój ludzi i firm poprzez zmiany

Opinie czytelników

Książka „Get Rooted!” autorstwa Stacy Henry została dobrze przyjęta ze względu na przystępny styl pisania i praktyczne wskazówki dotyczące poruszania się po zmianach w kontekście osobistym i zawodowym. Czytelnicy doceniają osobiste historie autorki, prostotę języka i ustrukturyzowane ćwiczenia na końcu każdego rozdziału, które promują autorefleksję i praktyczne spostrzeżenia. Niektórzy krytycy zauważają jednak, że książka wydaje się bardziej autobiograficzna niż oparta na dowodach i może nie spodobać się tym, którzy szukają akademickiego rygoru.

⬤ Wciągający i przystępny styl pisania, przypominający rozmowę z przyjacielem.
⬤ Praktyczne wskazówki i przykłady ze świata rzeczywistego, które pomagają w zrozumieniu i zastosowaniu koncepcji.
⬤ Prowokujące do myślenia pytania na końcu każdego rozdziału, które zachęcają do głębokiej refleksji.
⬤ Bogate osobiste historie, które współgrają z doświadczeniami czytelników.
⬤ Cenna dla każdego, kto staje w obliczu zmian, nie tylko dla liderów i menedżerów.
⬤ Łatwy do przeczytania i zrozumienia, unikający zbyt skomplikowanego żargonu.

⬤ Skupia się bardziej na osobistej podróży autora niż na rygorystycznych dowodach lub badaniach.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej akademickiego wsparcia lub recenzowanych badań na poparcie jej twierdzeń.
⬤ Może nie dostarczać nowych spostrzeżeń dla osób dobrze zaznajomionych z przywództwem transformacyjnym lub psychologią organizacji.

(na podstawie 19 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Get Rooted!: Growing People and Companies Through Change

Zawartość książki:

Nieunikniona zmiana.

Jest to zjawisko, które wkracza w twoje życie, niezależnie od tego, czy je zaprosisz, czy nie. Może sprawić, że poczujesz się bezradny i pozbawiony kontroli, ale nie daj się zwieść tym uczuciom.

W rzeczywistości kontrolujesz najważniejszy element zmiany: swoją reakcję. To, jak reagujesz na zmiany, opiera się na fundamencie wartości - systemie korzeniowym, który pielęgnujesz. W Get Rooted! Stacy Henry identyfikuje osiem powszechnych wartości i zapewnia wizualne ramy do zrozumienia swoich korzeni.

Niezależnie od tego, czy jesteś kierownikiem wyższego szczebla, który przechodzi zmiany korporacyjne, czy też osobą pracującą nad osobistym doskonaleniem, Stacy wyposaża cię w narzędzia potrzebne do zostania liderem opartym na wartościach. Odkryjesz swoje priorytety, wzmocnisz swoje korzenie i płynnie przejdziesz przez każdą zmianę w swoim życiu dzięki tej eksploracji uniwersalnych wartości, które przynoszą nam największy rozwój.