Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka omawia ciemną stronę ciągłej łączności i podkreśla znaczenie relacji osobistych i zdrowia społecznego w erze cyfrowej. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uważają, że temat jest wciągający, a tekst zabawny, inni krytykują jego wykonanie jako nieskoncentrowane i pozbawione praktycznych spostrzeżeń.
Zalety:⬤ Pouczający i dobrze napisany
⬤ angażujące osobiste historie
⬤ aktualny temat dotyczący łączności i zdrowia społecznego
⬤ podkreśla znaczenie interakcji twarzą w twarz.
Wady:⬤ Nieskoncentrowana struktura
⬤ zbyt szybkie przeskakiwanie między tematami
⬤ brak praktycznych porad
⬤ niektórzy uważają, że jest zbyt akademicki lub kaznodziejski
⬤ ogólne wykonanie nie dostarcza znaczących spostrzeżeń.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Fully Connected: Surviving and Thriving in an Age of Overload
Zawartość książki:
W 1946 roku Światowa Organizacja Zdrowia zdefiniowała zdrowie jako: „stan pełnego fizycznego, psychicznego i społecznego dobrostanu, a nie tylko brak choroby lub niedomagania”. Do tej pory nikt nie zdefiniował tego trzeciego wymiaru zdrowia ani nie opisał strategii jego zapewnienia. Ta przełomowa książka jest pierwszą, która to robi.
Dwadzieścia pięć lat po pojawieniu się Internetu toniemy w danych i terminach; nigdy nie wyobrażaliśmy sobie, że nasze codzienne przyjmowanie informacji i osiąganie zdrowej równowagi w życiu osobistym i zawodowym może wydawać się tak skomplikowane i niezdrowe. W ostatnich latach organizacje przeszły długą drogę w kierunku promowania wiedzy na temat zdrowia (w zakresie otyłości, palenia tytoniu, diety i ćwiczeń fizycznych) oraz w pewnym stopniu w uznawaniu kwestii zdrowia psychicznego. Jednak uznanie wyzwań związanych z Internetem i mediami społecznościowymi dla zdrowia pracowników i miejsca pracy jest elementem społecznym, a większość z nich nie zaczęła jeszcze oferować rozwiązań w zakresie lepszego zarządzania informacjami i wiedzą lub rozwijania lepszych i bardziej trwałych relacji.
Wyzwania, zagrożenia i możliwości związane z globalną gospodarką i społeczeństwem „perma-connected” nie mogą być większe - i będą tylko rosły. Jest to pierwsza książka, która definiuje, co oznacza zdrowie społeczne zarówno w społeczeństwie, jak i w nowoczesnym miejscu pracy. Julia Hobsbawm argumentuje, że rozwój zdrowia społecznego pomoże pracownikom skuteczniej angażować się w siebie nawzajem i swoją pracę, a pracodawcom pomoże stworzyć miejsca pracy, które wspierają zdrowie społeczne, a tym samym większą produktywność.
