Prezentacja autora Fred Luthans:

Ciekawostki o autorze Fred Luthans:

Fred Luthans jest wybitnym autorem i naukowcem, znanym ze swojej pionierskiej pracy w dziedzinie zachowań organizacyjnych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu badawczemu i dydaktycznemu, Fred Luthans jest liderem w badaniu wpływu ludzkich zachowań na kontekst organizacyjny. Jego naukowy rygor i praktyczne spostrzeżenia wniosły znaczący wkład zarówno w naukę, jak i praktykę.

Jednym z najbardziej zdumiewających faktów na temat Luthansa Freda jest jego rozwój koncepcji Pozytywnego Zachowania Organizacyjnego (POB). Był jednym z pierwszych, którzy podkreślili znaczenie kapitału psychologicznego lub PsyCap, który obejmuje takie elementy, jak poczucie własnej skuteczności, optymizm, nadzieja i odporność. Dzięki swoim innowacyjnym badaniom Fred Luthans wykazał, że zwiększenie PsyCap może znacząco poprawić wydajność i satysfakcję pracowników.

Oprócz wkładu teoretycznego, Fred Luthans jest autorem wielu wpływowych podręczników, które ukształtowały sposób nauczania zachowań organizacyjnych na całym świecie. Jego pisarstwo płynnie łączy głębię akademicką z praktycznym znaczeniem, dzięki czemu złożone koncepcje są dostępne zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów. Podręczniki autorstwa Luthansa Freda stały się niezbędnym materiałem do czytania w wielu szkołach biznesu i programach szkoleniowych dla firm.

Co więcej, Fred Luthans został uhonorowany licznymi nagrodami i wyróżnieniami w trakcie swojej kariery, co odzwierciedla jego wpływ na dziedziny zarządzania i zachowań organizacyjnych. Jego wyjątkowe umiejętności pisarskie i umiejętności akademickie zaowocowały znacznym dorobkiem, który nadal inspiruje i edukuje. Poświęcenie Luthansa Freda na rzecz lepszego zrozumienia dynamiki organizacyjnej ugruntowuje jego status jako wiodącej postaci w tej dziedzinie. Jego praca pozostaje kamieniem węgielnym dla każdego zainteresowanego wzajemnym oddziaływaniem między ludzkim zachowaniem a sukcesem organizacyjnym.

Dotychczas wydane książki Fred Luthans:

Zachowania organizacyjne: An Evidence-Based Approach - Organizational Behavior: An Evidence-Based...
Wbrew powszechnemu powiedzeniu: chcemy, abyś...
Zachowania organizacyjne: An Evidence-Based Approach - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Zachowania organizacyjne: Podejście oparte na dowodach - Organizational Behavior: An Evidence-Based...
Wbrew powszechnemu powiedzeniu: chcemy, abyś...
Zachowania organizacyjne: Podejście oparte na dowodach - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Organizational Behavior: Podejście oparte na dowodach, wyd. 13. - Organizational Behavior: An...
Naszym celem w tym 13. wydaniu jest utrzymanie...
Organizational Behavior: Podejście oparte na dowodach, wyd. 13. - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach, 13th Ed.
Kapitał psychologiczny i nie tylko - Psychological Capital and Beyond
Chociaż istnieje tak wiele odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób organizacje mogą uzyskać...
Kapitał psychologiczny i nie tylko - Psychological Capital and Beyond
Zarządzanie międzynarodowe: Kultura, strategia i zachowanie ISE - International Management: Culture...
9781266097904 International Edition of...
Zarządzanie międzynarodowe: Kultura, strategia i zachowanie ISE - International Management: Culture Strategy and Behavior ISE
Organizational Behavior: Podejście oparte na dowodach, wyd. 13 (HC) - Organizational Behavior: An...
Naszym celem w tym 13. wydaniu jest utrzymanie...
Organizational Behavior: Podejście oparte na dowodach, wyd. 13 (HC) - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach, 13th Ed. (HC)
<<
1
>>

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)